وظائف اليوم الجمعة 1 محرم 1431هـ(المقابلات تبدأ السبت)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 1 محرم 1431هـ
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: خبرة في شؤون الموظفين المام في تطبيقات الحاسب الآلي يوجد تأمين طبي واجتماعي للتقدم الى الوظيفه يرجى أرسال السير الذاتية على الأيميل موضحاً بعنوان الرسالة المسمى الوظيفي المتقدم عليه
القسم الموارد البشرية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 23
شروط والتفاصيل: خبرة في الادارة تخصص اداري يوجد تأمين طبي واجتماعي للتقدم الى الوظيفه يرجى أرسال السير الذاتية على الأيميل موضحاً بعنوان الرسالة المسمى الوظيفي المتقدم عليه
القسم مبيعات
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 23
شروط والتفاصيل: خبرة في مجال الوظيفة يوجد تأمين طبي واجتماعي للتقدم الى الوظيفه يرجى أرسال السير الذاتية على الأيميل موضحاً بعنوان الرسالة المسمى الوظيفي المتقدم عليه
القسم خدمات العملاء
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 23
شروط والتفاصيل: يوجد تأمين طبي واجتماعي للتقدم الى الوظيفه يرجى أرسال السير الذاتية على الأيميل موضحاً بعنوان الرسالة المسمى الوظيفي المتقدم عليه
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 23
شروط والتفاصيل: خبرة في مجال الوظيفة يوجد تأمين طبي واجتماعي للتقدم الى الوظيفه يرجى أرسال السير الذاتية على الأيميل موضحاً بعنوان الرسالة المسمى الوظيفي المتقدم عليه
القسم خدمات مالية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 23
شروط والتفاصيل: خبرة في مجال البيع يوجد تأمين طبي واجتماعي للتقدم الى الوظيفه يرجى أرسال السير الذاتية على الأيميل موضحاً بعنوان الرسالة المسمى الوظيفي المتقدم عليه
القسم مبيعات
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه.
عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله -... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 22 شوال 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
2 الرياض مسئولة مبيعات
1 الرياض مسئول مبيعات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 23 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مدير مالي
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: أن يكون حاصل على شهادة الماجستير من أي... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.