مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سوف تسجل فى هذه الدورة؟
- المصوتون
- 0. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: ( بـرنامـج الاتــجـاهــات الـحـديـثـة لـرفـع كـفـاءة أداء الـمـحـاسـب - يناير؛فبراير؛ مارس 2014)
( بـرنامـج الاتــجـاهــات الـحـديـثـة لـرفـع كـفـاءة أداء الـمـحـاسـب - يناير؛فبراير؛ مارس 2014)
* إعــــلان هــــام *
( برنامـج الاسـتـراتـيـجـيـات الإبـداعـيـة للـسـكـرتير الـتـنـفـيـذي)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* شــرم الـشـيـخ
* اســطـنــبـول (مشاركات: 0)
* إعـــلان هــــام *
( برنامج الاتجاهـات الحـديثة للبـحـث الـعـلمـي فـي الـسـلوك الإنـسـانــي)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* عـــمــان
* كــوالالـمـبور (مشاركات: 0)
* إعـــلان هـــــام *
{ بـرنـامـج اســتــراتـيـجـيـات السيطرة على المـواقف الـعـدائـيـة}
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* جـنــيـف
* شـرم الشيخ (مشاركات: 0)
* إعــــلان هــــــام *
( بـرنامـج إدارة الـجـودة الــشـامـلـة و تـطـويـر أداء مـسـئـولـي الـمـخـازن و الـمـشــتريـات)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* بـــيــروت
* لــنــدن (مشاركات: 0)
جدول الدورات التدريبة / فبراير- مارس 2011
التوجهات الحديثة في إدارة المشتريات والتعامل مع الموردين
المدرب / د. مهاب سماحه
تاريخ الانعقاد : 23 / 3 / 1432هــالموافق : 26 / 2 / 2011
المدينة... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.