الموضوع: 8 أخطاء يرتكبها الموظفون ورواد الأعمال عند حصولهم على إجازة من عملهم
8 أخطاء يرتكبها الموظفون ورواد الأعمال عند حصولهم على إجازة من عملهم
نادرا ما يحصل رواد الأعمال على إجازة من عملهم، وفي المناسبات القليلة التي يغادرون فيها مكاتبهم للاستمتاع بالهدوء والسكينة، يرتكبون الكثير من الأخطاء التي تفسد إجازاتهم.
لكن ليس من الممكن الانقطاع تماما عن العمل، والطلب من زملائك أو موظفيك عدم الاتصال بك عبر الهاتف أو بالبريد الإلكتروني، فهذا لا يخدم مصلحة المؤسسة ولا خصوصيتك وراحتك الشخصية.
إليك 8 أخطاء يرتكبها الموظفون ورواد الأعمال عند حصولهم على إجازة من عملهم:
1. ترك بعض المهمات غير المنجزة: أنجز أهم الأعمال قبل أن تسافر لتنعم بالراحة والهدوء، ولا تترك أمورا مهمة معلقة وراءك، كتقرير أو بحث أو ورقة عمل. فذلك يجعلك قلقا ومتحرقا طوال فترة الإجازة، ولن يمكنك من الاستمتاع بوقتك أبدا.
2. الاطلاع على الرسائل الإلكترونية المرسلة بين الموظفين: قد تشعر بأنك لا تريد أن يفوتك أي شيء يجري في المؤسسة، لكنك ستحس بسعادة وراحة أكبر لو طلبت من الموظفين إرسال نسخة لك من الرسائل المهمة جدا أو العاجلة فقط. لكن كلما كان عدد هذه الرسائل أقل كان ذلك أفضل.
3. السفر في منتصف الأسبوع: إذا حصلت على إجازة لمدة أسبوع فلا تسافر في منتصفه، فإما أن تسافر في أوله أو لا تسافر أبدا، واكتف بالبقاء في منزلك؛ فالسفر في منتصف الأسبوع سيصيبك بشعور من عدم الراحة والتوتر.
4. عدم التخطيط للإجازة: خطط لكل تفاصيل هذه الإجازة؛ فتنظيم بعض النشاطات الأساسية سيساعدك كثيرا، ويجعل عطلتك أكثر سلاسة. قد تعتقد أنه من الأفضل ترك الأمور على سجيتها بعدم التخطيط لها مسبقا، إلا أن ذلك سيشعرك بجهد جسدي وذهني. كما يمكنك الاستعانة بمختصين لتنظيم النشاطات التي ترغب بممارستها وملء وقتك وعدم التفكير بالعمل.
5. عدم إعطاء الأولوية للراحة: الاسترخاء هو الهدف الأول والأكبر من الإجازة، لذا اجعله أهم أولوياتك، واحظ بالنوم لساعات أطول كل ليلة، وليكن ذهنك صافيا خلال ذلك، وإلا فلن تستطيع الاسترخاء تماما.
6. عدم تمرين الجسد والعقل: حافظ على نشاطك وتعلم أمورا جديدة، فخوض تجارب جديدة وحفاظك على لياقتك البدنية، هما أفضل السبل لإبعاد ذهنك عن العمل والاستمتاع بإجازتك إلى أقصى حد. لذلك، خطط لمثل هذه النشاطات في أول يوم من الإجازة لتصفية ذهنك.
7. تمديد الإقامة في الفندق: احرص على العودة في صباح آخر يوم من الإجازة، ولا تمدد إقامتك حتى المساء، فموظفو الفندق غالبا سيطلبون منك المغادرة في الساعة 12 ظهرا، ولن تشعر بالراحة في مختلف الأحوال إن بقيت بعد ذلك؛ لأنك ستعود إلى منزلك في ساعة متأخرة من المساء.
8. العودة للعمل بسرعة دون تحضير مسبق: ارجع إلى المنزل قبل موعد عودتك للعمل بـ24 ساعة إذا استطعت. وهكذا ستمنح نفسك الوقت الكافي للعودة شيئا فشيئا إلى بيئة عملك، وإنهاء المهمات الصغيرة غير المنجزة التي خلفتها وراءك.
تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة والتي يمكن أن ترتكبها في اختيارك للموظفين. تجنبها وكن حذراً لئلا تقع بها،... (مشاركات: 11)
أشارت دراسة أجريت مؤخرا إلى أن حوالي ثلثي أصحاب الأعمال يمتنعون عن توظيف الأفراد المتقدمين للوظائف الذين يجدون أخطاء نحوية مكتوبة في سيرهم الذاتية.
وأوضحت الدراسة التي أجريت على 1000 من أصحاب... (مشاركات: 3)
بالتأكيد، لدى كل منا كثير من التجارب التي جعلته يفكر ويقول "آه، كان على المدير أن لا يقول هذا! أو، لم لم يقل هذا!.." ويشعر كثير منّا بآثار أخطاء المديرين في التواصل في تبديد التركيز لدى أعضاء الفريق،... (مشاركات: 0)
تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة والتي يمكن أن ترتكبها في اختيارك للموظفين. تجنبها وكن حذراً لئلا تقع بها،... (مشاركات: 1)
1 الفشل في التخطيط
يجب أن تكون خطة عملك بمثابة الخريطة والدليل في عالم التجارة والأعمال وأن تكون أيضا مفصلة بدرجة كبيرة، من حيث خطط التمويل، والتسويق، ومستوى جاهزية الموظفين، وإذا فشلت في التخطيط... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"