مكتب بوابة الخليج العربي لتوفير عمالة من اليمن الي دول الخليج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن مكتب بوابة الخليج العربي لاستقدام الأيدي العاملة والموارد البشرية والتوظيف من اليمن - صنعاء .
مكتب رسمي معتمد للتعامل مع المكاتب المعتمدة للسفارة السعودية .
يتوفر لدينا كافة الكوادر العلمية والعملية ذو الخبرات الطويلة في كل المجالات المطلوبة في سوق العمل , حيث إننا نتعامل
مع الكثير من الشركات والمؤسسات داخل المملكة العربية السعودية ودول الخليج , لتوفير العمالة من اليمن , وذلك
بالتواصل معها أما عبر البريد الالكتروني أو أرقام الفاكس لإرسال السير الذاتية للعمالة المطلوبة , أو إذا كان للشركة أو
المؤسسة مندوب خاص فنحن نقوم باستقباله في مكتبنا وإكمال الإجراءات اللازمة معه. كما إننا نؤكد أن مكتبنا لديه كادر استشاري خاص لاختيار العمالة المطلوبة واختبارها والتحري الدقيق فيها حيث يكونوا
حسب الشروط المطلوبة , كما أن كل المتقدمين للعمل بواسطتنا هم على ضمانة مكتبنا .
ونوفر ايضا طاقم المضيفات والمدرسين والمبرمجين وفنيين الاتصالات والتكنلوجيا والمساعدين والمزيد المزيد في كل من القطاعات التالية
- قطاع الانشاء والتعمير والمقاولات - قطاع الصناعات - قطاع الصيانة - قطاع المطاعم - قطاع الفنادق - قطاع السفر والسياحة والطيران - قطاع البنوك - قطاع النظافة - قطاع الخدمات - قطاع التدريب والتعليم - قطاع الامن - قطاع النفط والغاز - قطاع التجارة - والمزيد المزيد
بوابة الخليج اسم على مسمـّى بإذن الله تعالى ,,,
للراغبين بالاستقدام نرجوا منكم التواصل معنا على الرقم او الايميل الموضح نهاية الصفحة
المدير العام : خالد الهجرة
__________________ العنوان: اليمن- صنعاء شارع –القدس-أمام السفارة السعودية Tel : 00967 773339884 00967737887314 00967733449810 Fax:009671242493
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: مكتب بوابة الخليج العربي لتوفير عمالة من اليمن الي دول الخليج
نحن مكتب بوابة الخليج لتوظيف الموارد البشرية اليمنية نريد التواصل مع مكاتب استقدام من السعودية ودول الخليج للتعاون في توظيف الكوادر اليمنية المدربة والمؤهلة (أكاديمية وغير أكاديمية ) في جميع المجالات والاختصاصات ونود إعطائكم نبذة عن نشاطنا في مجال الإستقدام والتوظيف المحلي والدولي: . إن عملنا في مجال التوظيف وتوفير العمالة إلى السعودية ودول الخليج العربي يعتمد على الطرق العلمية الحديثة في البحث عن الكوادر المؤهلة استنادا إلى قاعدة بيانات واسعة تضم ألاف السير الذاتية لطالبي العمل من مختلف التخصصات من الجنسية اليمنية المعروفة بالأمانة و الإخلاص وهم من ذوي المؤهلات العلمية وحملة الشهادات الجامعية والأكاديميين وكذا من ذوي الخبرات والكفاءة ومن الحرفيين وأصحاب المهن كما نحرص على انتقاء أفضل الكوادر المؤهلة والمدربة ونعيد تقييمهم لما يتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم الشخصية وعرض سيرهم على طالبي العمالة. ونعطي اهتمامنا الكامل لملاحظات طالبي العمالة من حيث تفاصيل الوظيفة للمساعدة في اختيار الكادر المناسب بمجرد أشعارنا برغبة طالب العمالة في التعامل معنا لتزويده بالكوادر المطلوبة فأننا نقوم بالاتي:
• نستقبل الطلب ونبدي اهتمامنا بأدق التفاصيل
• نقوم بإرسال عدد من السير الذاتية للمؤهلات التي تناسب الوظائف الشاغرة
• نتبنى وجهة نظر طالب العمالة في اختيار العمالة المطلوبة من حيث الأفضل والأنسب
• نقوم بعمل المقابلات المبدئية مع مختلف العمالة لفرز أفضل الكوادر المؤهلة لدخول المقابلة النهائية والتي سيجريها مندوب طالب العمالة عند وصولة
• نقوم بعمل كل الترتيبات لاستقبال مندوب طالب العمالة من المطار ليحل ضيفا عزيزاً علينا ونوفر له السكن الملائم له واللائق بمكانته لدينا واستضافته طيلة فترة الزيارة متحملين تكاليف الزيارة والإقامة
• نقوم بعمل برنامج الزيارة لمندوب الجهة الطالبة للعمالة وتهيئة المكان المناسب والجو المناسب لإجراء المقابلات مع العمالة
• نتولى استكمال كافة الوثائق المطلوبة للعمالة المقبولين للعمل وتسهيل اجرآت سفرهم ومتابعتهم حتى وصولهم على مقار أعمالهم نتمنى أن تكونوا قد كونتم فكره واضحة عن مدى استعدادنا لتوفير العمالة المطلوبة ونشكر لكم متابعتكم لقراءة هذا وبانتظار تواصلكم معنا مع خالص تحيات المدير العام
__________________
العنوان: اليمن- صنعاء شارع –القدس-أمام السفارة السعودية Tel : 00967 773339884 00967733449810
00967737887314 Fax:009671242493
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن مكتب الوفاق العربي لاستقدام الأيدي العاملة والموارد البشرية والتوظيف من اليمن - صنعاء .
مكتب رسمي معتمد للتعامل مع المكاتب المعتمدة للسفارة السعودية .
... (مشاركات: 0)
مكتب معتمد رقم الترخيص27
و إرساله إلى البريد الإلكتروني التالي :abo.suh@hotmail.com
او الاتصال عبر الجوال 00967770939889
يؤمّن المكتب مكتب ضيوف الحرمين ومكتب ابو سهيل الخدمات الكوادر الهندسية و... (مشاركات: 0)
url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]
ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.