النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي ومعرفة الحد الادنى

#1
الصورة الرمزية ahmedmohamedin
ahmedmohamedin غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي ومعرفة الحد الادنى

كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي

السلام عليكم
نريد معرفة الحد الادنى لبدل السكن
وشكرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي ومعرفة الحد الادنى

حسب علمي فإنه يقسم على 12 شهر ويضاف لإجمالي آخر راتب اذا كان يصرف نقديا على دفعات اما اذا كان عينيا فيقدر بحيث لا يقل عن راتب شهرين

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي ومعرفة الحد الادنى

ايضا في حال التقدير العيني يقسم على 12 شهر ويضاف لاجمالي الراتب

#4
الصورة الرمزية osmosm88o
osmosm88o غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
hrm
المشاركات
37

رد: كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي ومعرفة الحد الادنى

لدينا في نظامنا الداخلي يحسب على اساس 20 % من الراتب الاساسي و هذا تبعا لقانون العمل و العمال السعودي طبعا هذا في حال كان عينياً

إقرأ أيضا...
كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي

كيف يتم إحتساب بدل السكن لموظف راتبة 12000 ريال كراتب أساسي والسكن مؤمن من قبل الشركة مع العلم أن الموظف أتم سنتين ويرغب في إنهاء خدماته بنهاية عقدة فكيف يتم إحتساب المكافئة بما في ذلك بدل السكن... (مشاركات: 6)


اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

الأخوة الكرام نرجو من سيادتكم التكرم بإمدادنا بنموزج اكسل يسهل حساب اجازات الموظفين المستحقة ومكافئة نهاية الخدمة حسب قانون العمل في دولة قطر. مع تمنياتنا بالتوفيق والسداد (مشاركات: 8)


اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي

اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)


كلام عن فصل العامل وفقاً لنظام العمل السعودي

جاء نظام العمل السعودي في المادة الثمانون الفقرة السابعة بحق مقرر لرب العمل يكون له بمقتضاه فصل العامل من الخدمة بدون اشعار أو تعويض أو مكافاة، وذلك اذا: 1- انقطع عن عمله لمدة عشرة أيام متصلة،... (مشاركات: 0)


مكافئة نهاية الخدمة

السلام عليكم لو سمحتوا ممكن أحد يفيدني في طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في السعودية حسب نظام مكتب العمل والعمال وياليت تكون على صيغة برنامج وايضا أبي برامج تهتم بحسابها (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


دورة اللغة الإنجليزية الصناعية - Industrial English Course

برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


كورس المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


أحدث الملفات والنماذج