مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سوف تسجل فى هذه الدورة؟
- المصوتون
- 0. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: ( بـرنـامـج الاتــيـكــت و الـبــروتـوكـول -فبراير ؛ مارس ؛ إبريل 2014)
( بـرنـامـج الاتــيـكــت و الـبــروتـوكـول -فبراير ؛ مارس ؛ إبريل 2014)
* إعـــلان هــــام *
( بــرنـامـج إعــداد الـمـيـزانـيـات و نـفـقـات الـتـشـغــيـل)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* الـقـاهــرة
* جـــنــيـف (مشاركات: 0)
* إعـــلان هــــام *
( بـرنـامـج اسـتـراتـيـجـيـات تـقـيـيم الأداء الـمـؤسـسـي - سـجـل الأن)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* أبــوظـبــي
* بـــاريـــس (مشاركات: 0)
* إعـــلان هـــــام *
{ بـرنـامـج اســتــراتـيـجـيـات تــقــيـيـم الأداء -سـجــل الان }
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* شـــرم الـشــيـخ
* مـــدريــد (مشاركات: 0)
* إعــــلان هــــام *
( برنامـج الاسـتـراتـيـجـيـات الإبـداعـيـة للـسـكـرتير الـتـنـفـيـذي)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* شــرم الـشـيـخ
* اســطـنــبـول (مشاركات: 0)
* إعـــلان هـــــام *
{ بـرنـامـج اســتــراتـيـجـيـات السيطرة على المـواقف الـعـدائـيـة}
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* جـنــيـف
* شـرم الشيخ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.