looking For young talented Saudi trainers in big company sister ikea saudi
bachelor Degree or professional training certificates
comprehensive knowledge of learning training & development
3-5 years experince in large organization
research,design,develop,and deliver innovative tranining and development,programs from scratch.
exceptional,presentation,faciliation and delivery skills
enthusiastic positve sense of humor and can do attitude.
ability to respond flexibly in a quickly changing environment.
dynamic, self-motivated,, suocess oriented,team player.
ability to work eith differnt microsoft tools
english & arabic fluent
preferable male
If you are interested Please send your CV- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
looking For young talented Saudi trainers in big company sister ikea saudi
bachelor Degree or professional training certificates
comprehensive knowledge of learning training & development
3-5... (مشاركات: 0)
Saudi HR Clerk for Riyadh. Only Saudi
If you are not Saudi then please don’t apply for this post.
Only Saudi is required for HR and Admin. Work
... (مشاركات: 0)
A Saudi company based in Jeddah is looking for a talented executive secretary, she or he must be:
Able to speak and write Arabic and English fluently,
Professional with MS Excel.
Strong... (مشاركات: 0)
This is easily the best introduction to economics for the young reader because it covers both pure economic theory and also how markets work (the domain of most introductory books). Robert Murphy has... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.