النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تنمية مهارات إدارة مراكز الاتصالات (كوالالمبور)

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

تنمية مهارات إدارة مراكز الاتصالات (كوالالمبور)




بسم الله الرحمن الرحيم



الموضوع : عرض تدريب لورشة عمل
تحية طيبة وبعد،

يسرنا أن نقدم لكم عرض تدريب لورشة عمل كما يلي:
العنوان تنمية مهارات إدارة مراكز الاتصالات (Call Centers)
مكان الانعقاد كوالالمبور
فترة الانعقاد 16\3\2014 الى 20\3\2014 ( 5 ايام تدريب )
السعر يشمل
  • شهادة باللغة العربية من النمط المتقدم للتدريب
  • شهادة أجنبية معتمدة من المعهد الامريكي للدراسات الاحترافية

( (American Institute of Professional Studies

  • الحقيبة التدريبية وتشمل المادة التدريبية
  • كوفي بريك Coffee Break
  • غداء
  • جولة سياحية بعد نهاية ايام التدريب






















تنمية مهارات إدارة مراكز الاتصالات (
Call Centers)

الفئة المستهدفة:
هذا البرنامج موجه إلى جميع الموظفين العاملين في مجال المبيعات والتسويق الهاتفي وخدمة العملاء والعلاقات العامة. وممن تتطلب مهامهم استخدام اجهزة و وسائل الاتصال مع العملاء او الجمهور. والافراد العاملين بمراكز الاتصال.

أهداف البرنامج:

  • تزويد المشاركين مفهوم مراكز الاتصال
  • تزويد المشاركين بمفهوم استخدام التنكولوجيا في مراكز الاتصال
  • اكساب المشاركين مهارات استخدام ادارة الجودة في مراكز الاتصال
  • تزويد المشاركين بمفهوم استخدام مؤشرات وقياس الاداء في مراكز الاتصال
  • اكساب المشاركين بمهارات الاتصال وفنون استخدام الهاتف
  • اكساب المشاركين بمهارات الاستماع وتكنيك طرح الاسئلة


محاور البرنامج:
مراكز الاتصال Call Center

  • مفهوم واهمية مراكز الاتصال
  • اهداف مراكز الاتصال
  • وظائف مراكز الاتصال


تكنولوجيا مركز الاتصال Call Center

  • دور استخدام التكتولوجيا في مراكز الاتصال
  • تعقب ومتابعة الاتصالات من خلال استخدام التكنولوجيا في المراكز الاتصال
  • الاتجاهات الحالية في مجال تكنولوجيا مركز الاتصال
  • ادوات التكنولجيا في مراكز الاتصال



عملية مراقبة الجودة في مركز الاتصال Call Center

  • متطلبات الجودة لمركز الاتصال Call Center
  • تحديد مفهوم المنظمة للجودة
  • وضع برنامج مراقبة جودة للمهام
  • تحديد معايير مراقبة الجودة
  • التوفيق بين أهداف الجودة مع رضا العملاء
  • تصميم نموذج مراقبة جودة
  • إنشاء سجل نظام مراقبة الجودة


مقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لمركز الاتصال

  • مفهوم مؤشرات الاداء وقياس الاداء
  • التدقيق على مؤشرات الاداء ومدى توافقه مع مقاييس الأداء للمركز الاتصال
  • إجراء تحليل مؤشرات الاداء
  • محاذاة المقاييس الرئيسية مع التوقعات العملاء ورضاهم
  • إنشاء سجل الأداء KPI الخاص

فنون ومهارات استخدام الهاتف

  • مهارات استخدام الهاتف
  • عند الإجابة على الهاتف
  • عند وضع المتحدث على الانتظار
  • عند تقديم الخدمة الهاتفية
  • عند الرد على استفسارات العملاء الهاتفية
  • التعامل مع المواقف الصعبة عند استخدام الهاتف
  • كيف تنهى المحادثة الهاتفية
  • كيف تحسن مهارات الاتصال الهاتفي لديك؟

مهارات الاستماع والاصغاء

  • تحديد مبادئ الاستماع
  • تعريف استخدامات الصياغة
  • تعريف فوائد الاستماع النشط
  • معوقات الإصغاء الشائعه
  • الإستماع النشط
  • التحقق
  • إعاده الصياغه
  • التحيز الداخلي


مهارات طرح الأسئلة

  • مهارات طرح الأسئلة ، وأهميتها
  • انواع الأسئلة ( المفتوح والمغلق )
  • الأسئله المفتوحه ( خصائصها ، إستخداماتها ، فوائدها وتأثيراتها ، أشكالها )
  • الأسئله المغلقه ( خصائصها ، إستخداماتها ، فوائدها وتأثيراتها ، أشكالها )
التعديل الأخير تم بواسطة النمط المتقدم للتدريب ; 8/1/2014 الساعة 12:25

إقرأ أيضا...
تنمية و صقل مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية -الاردن

تنمية و صقل مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية المملكة الاردنية الهاشمية للفترة ما بين 29/12/2013 الى 2/1/2015 الأهــــــداف: - تنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية وتطوير الهياكل... (مشاركات: 0)


دورة " تنمية مهارات الاتصالات الادارية بما يحقق الاداء الاداري المتميز " اسطنبول باسعار مميزة وخصومات هائلة

يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)


تنمية مهارات العاملين في إدارة العلاقات العامة فالكون للتدريب والتطوير

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة العلاقات العامة" خلال الفترة من 2– 6 يونيو 2013 والمزمع إنعقاده في صلاله– عمان. لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)


ارقام تليفونات مراكز تدريب وزارة الاتصالات والمعلومات- مصر

حصرياً على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ارقام تليفونات مراكز تدريب وزارة الاتصالات والمعلومات الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا 4830155 الغرفة التجارية بالاسكندرية ... (مشاركات: 7)


دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشريةبشهادة معتمدةمن معهدالمستدامة

دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية أهداف الدورة: تهدف دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


أحدث الملفات والنماذج