الموضوع: تنمية وتخطيط المسار الوظيفي وتحليل وتصميم وتقييم الوظائف في عمان وبيروت والقاهرة بالكلفة
تنمية وتخطيط المسار الوظيفي وتحليل وتصميم وتقييم الوظائف في عمان وبيروت والقاهرة بالكلفة
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " تنمية وتخطيط المسار الوظيفي وتحليل وتصميم وتقييم الوظائف" والذي سيعقد حسب البرنامج التالي متمنين أن نساهم معكم في رفع كفاءة موظفي شركتكم الموقرة.
6-11/1/2010 في عمان وبيروت
13-18/1/2010 في القاهرة
الأهداف:
تزويد المشاركين بالخبرات و المعارف، و إكسابهم المهارات التي تمكنهم من:
تعريف المشاركين بالمهارات اللازمة في عملية إجراء التحليل والتوصيف للوظائف.
تعريف المشاركين بالطرق والأساليب المستخدمة للإعداد والتطبيق لإجراء التحليل والتوصيف الوظائف.
تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة والطرق العلمية لتقييم الوظائف والتعرف على مشكلات التقييم وأساليب معالجتها.
تنمية مهارات المشاركين بأسس تخطيط وتطوير المسار الوظيفي والتدرج العملي للأفراد
• المحتويات:
ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.
تحديد الاحتياجات الوظيفية المستقبلية للمؤسسة.
التدريب: الأسس، المبادئ، الفعاليات.
التدرج الوظيفي.
ربط القدرات والمهارات الفردية بالوظائف.
تخطيط ومراقبة المسارات الوظيفية.
أهمية الوصف الوظيفي وعلاقته بمهام إدارة الموارد البشرية.
الأساليب العلمية والعملية لتوصيف الوظائف .
كفاءة نظام تحليل وتوصيف الوظائف.
أهمية تقييم الوظائف وأسس وطرق وأساليب التقييم.
مراحل التقييم ومتطلباتها.
أهمية تحليل الوظائف والأعمال والأساليب العلمية والعملية لتحليل الوظائف.
تخطيط وتنفيذ عملية تحليل الوظائف.
المشكلات التي تواجه عملية تحليل الوظائف والعلاقات المؤثرة بها.
إعداد موازنة الوظائف وتحويلها.
• المستفيدون:
مد راء إدارة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة ورؤساء اقسام شؤون الموظفين
• مكان الانعقاد:
فندق 4 نجوم
• الــرســوم:
1000 دولار للمشارك شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات شاملا الفطور.
المدرب الخبير حامد كنعان
ادارة التدريب
00962795784010 & 00962799855945
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني ; 20/12/2009 الساعة 17:52
سبب آخر: اللون والعنوان
تحت رعاية وحضور
معالي الأستاذ الدكتور/ أحمد درويش
وزير التنمية الإدارية – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " تنمية وتخطيط المسار... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard