مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سوف تسجل فى هذه الدورة؟
- المصوتون
- 0. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: ( برنامـج الـتـحـكم فـى الـضـغوط و الـوقـت و تـرتـيـب الأولويـات- فبراير ؛ مارس ؛ إبريل 2014)
( برنامـج الـتـحـكم فـى الـضـغوط و الـوقـت و تـرتـيـب الأولويـات- فبراير ؛ مارس ؛ إبريل 2014)
* إعـــلان هــــام *
( برنامـج اسـتـراتـيـجـيات تـكـنـولـوجـيـا إدارة الـموارد الـبـشـريـة)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* بــاريــس
* بــيــروت (مشاركات: 0)
* إعـــلان هـــــام *
( بـرنـامـج الاتــيـكــت و الـبــروتـوكـول - سـجــل الان )
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* الـمـغـرب
* مــيونـــخ (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــــام *
( برنامـج التـعلـيـم الإلكــتـرونـي - مـفـهـومـه -خـصـائـصـه)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* بــيــروت
* لــنــدن (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــــام *
( برنامـج الاتـجـاهـات الـحـديثة فى الكتابة و الترجـمة الـقـانـونية)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* بــاريــس
* بــيــروت (مشاركات: 0)
* إعــــلان هــــام *
( برنامـج الاسـتـراتـيـجـيـات الإبـداعـيـة للـسـكـرتير الـتـنـفـيـذي)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* شــرم الـشـيـخ
* اســطـنــبـول (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس