أقدمية
مطلوب ادراة قويه لقروب اسمه
اضواء على الروابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
القروب يحمل مهارات عاليه في التوظيف للجميع .. ونرغب بالتوسيق علماً بان الراتب الشهري وانت جالس في بيتكم
1500 ريال سعودي .. للمفاهمه ارسل او ادخل على القروب ..
السلام عليمكم ورحمة الله
يشرفني أن اتقدم بخصوص الوظايف المطروحة وبشكل مختصر يلي مقتطف من السيرة
انا الزبير سالم عبدالله من اليمن بكلوريوس محاسبة . حاليا ادرس ماجستير ادارة اعمال\ اعمل حاليا مدير فرع احدى الشركات التجارية في اليمن
خبرة في المجال المحاسبي
خبرة في مجال المبيعات
خبرة في مجال المراسلات التجارية
خبرة في العلاقات العامة والتسويق والتخطيط
قدرة على صناعة القرار والتوجية والرقابة
القدرة على الاستخدام الامثل للموارد والامكانات بما يلبي اقصى فائدة للشركة وتحقيق افضل النتائج في المنافسة
اتمنى التواصل
اجمل تحياتي
الزبير سالم
شركة رائده في مجال التغذية لها الكثير من منافذ البيع في الرياض وجده والدمام تحتاج إلى 1- مدير مبيعات وعمليات لمنافذ الرياض وكيفية إدارتها ورفع مستواها. 2- مدير صيانه لديه خبرة أو متخصص في الكهرباء.... (مشاركات: 1)
شركة رائده في مجال التغذية لها الكثير من منافذ البيع في الرياض وجده والدمام تحتاج إلى 1- مدير مبيعات وعمليات لمنافذ الرياض وكيفية إدارتها ورفع مستواها. 2- مدير صيانه لديه خبرة أو متخصص في الكهرباء.... (مشاركات: 3)
احدى الشركات المعروفه تعمل في البيع باللتجزئه والجملة فى مدينـه الريـاض ترغب فى توظيف عدد من المـدراء فى عـدد من الادارات حسب ماهو موضح :- (1) مدير مالي المؤهل : جامعي الخبره : اكثر من 8... (مشاركات: 1)
شركة رائده في مجال التغذية لها الكثير من منافذ البيع في الرياض وجده والدمام تحتاج إلى 1- مدير مبيعات وعمليات لمنافذ الرياض وكيفية إدارتها ورفع مستواها. 2- مدير صيانه لديه خبرة أو متخصص في الكهرباء.... (مشاركات: 1)
الإبداع والتمتين في إستثمار رأس المال البشري هو الموضوع الذي إستطاع بقوته جلب أكثر من 350 مديرا للموارد البشرية للمؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية واللذي سيعقد بالفترة ما بين 26-30/نيسان هذا العام... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
رد مع اقتباس