الموضوع: دليل السياسات والاجراءات
دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم ورحمة الله
اود ان اطرح موضوع مهم في جانب الهيكل التنظيمي الا وهو دليل السياسات والاجراءات والذي يعتبر هو التفصيل لكل هيكل تنظيمي واود من خلال هذا الموضوع ان نطلب من الجميع الذين لديهم خبره في هذا المجال والذين لديهم مثل هذه الادله ان يقدموها لكل من يحتاجها من الاخوه العاملين في مجال الموارد البشريه وخاصه من يقومون باعداد الهياكل التنظيميه كما ارجو من الادارة تثبيت هذا الموضوع لماله من الاهميه
وتفظلوا خالص تحياتي
المستشار الدولي
التعديل الأخير تم بواسطة المستشارالدولي ; 21/12/2009 الساعة 19:12
سبب آخر: خطا في الاسم
رد: دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم ورحمة الله بعد مرور مده طويله على الموضوع ساقدم دليل سياسات واجراءات لاحدى الادارات راجيا ان يخدم اي شخص يحتاج لمثل هذا المشروع
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا جزيلا مقدمااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااا
رد: دليل السياسات والاجراءات
هو دليل حلو بس هو فين صحيح
رد: دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ان بصدد عمل هيكل تنظيم لمصنع صناعات الورق والكرتون لذا يرجى تزويدي بادليل المشار اليه من قبل المستشار الدولي
على ايميلي خلال يومين شاكراً لكم حسن التعاون (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: دليل السياسات والاجراءات
الرجاء تزويدنا بدليل للسياسات والاجراءات لهيكل وظيفي لدائرة الرقابة بوزارة الاشغال العامة والاسكان .
ودور لتفعيل الرقابة
رد: دليل السياسات والاجراءات
ارجو تزويدي بأفكار جديدة لعمل دليل إجراءات العمل بإدارة مراكز الخدمة البلدية
رد: دليل السياسات والاجراءات
ارجو تزويدي بأفكار جديدة لعمل دليل إجراءات العمل بإدارة مراكز الخدمة البلدية ( عمل إدارتنا خدمات ) و( مخالفات ) المشوهات للمدينة
ولكم الشكر سلفاً
رد: دليل السياسات والاجراءات
يوجد دليل سياسات واجراءات قوي بمنتدى النماذج
https://www.hrdiscussion.com/hr4008.html
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا جزيلا مشكور علي هذا المجهود
رد: دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم
يرجى تزويدي بنماذج لهياكل تنظيمية لمصانع في اوروبا
مع وافر الشكر
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا ودمتم لخير ابناء امتكم
رد: دليل السياسات والاجراءات
thank you very much for the useful info
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا لكم عالدليل
واتنمنى تزويدنا بالشرزط اللازمة لعمل ادلة اجراءات للمؤسسات الحكومية وبالافكار الجيدة والمفيدة
رد: دليل السياسات والاجراءات
اود ان اقدم خالص شكرى للأستاذ محمد اسماعيل على الجهد الرائع
رد: دليل السياسات والاجراءات
كل الشكر والتقدير اخوتى الكرام ...وفقكم الله تعالى
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكراً لك أستاذي القدير محمد
وجزيل الشكر لصاحب الموضوع
رد: دليل السياسات والاجراءات
أتمنى انيتم توضيح الفرق بينهم بمثال واحد فقط نظرا للبس الي فيها واكون شاكر لكم
رد: دليل السياسات والاجراءات
لك الشكر والتقدير فانا بحاجة لهذا الدليل
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا لجهودك ارجو ارسال دليل السياسات والاجراءات للشركة الخاصه بالمقاولات والعقارات مع الشكر
رد: دليل السياسات والاجراءات
تحية وشكر لمجهود صاحب الموضوع وعلى الفكرة الرائعة للطرح
ولقد كانت فائدتي كبيرة من قراءة الملف المرفق لكن في النهاية لم اكن قادراً على الحصول على جميع المعلومات لإنشاء سياسات وإجرءاات لقسم مختلف تماماً عن قسم الموارد البشرية.
طلبي هو (لماذا لا يتم شرح كيفية كتابة السياسات والإجراءات بشكل عام؟)
بمعنى التركيز على أهم النقاط الرئيسية التي يجب إتباعها عند كتابة سياسات وإجراءات لأي قسم أو أي مؤسسة
وتقبلوا خالص الشكر والتحية
رد: دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، أين الدليل من فضلك؟
رد: دليل السياسات والاجراءات
مشكوووووووووووووووووووور .. شكرا على الدليل
رد: دليل السياسات والاجراءات
ممتازوموضوع رائع ونحتاج اليه باستمرار
رد: دليل السياسات والاجراءات
مشكوووووووووووووووووووووو ر ع المجهووووووووووووووود
إدارة الموارد البشرية (السياسات والإجراءات)
د. رشيد أحمد قندقجي *
إنه مما لا يخفى على المهتمين في مجال تنمية وإدارة الموارد البشرية الوظائف الأساسية لهذه العملية والتي تتمثل في تخطيط... (مشاركات: 7)
الفصل الثامن عشـر – السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة
السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة
Policies Pertinent to... (مشاركات: 1)
مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكرانيا
Rifat Atun, Igor Olynik
يعد السل واحداً من مشاكل الصحة العمومية الرئيسية في أوروبا. فمنذ عام 1990، يواصل معدَّل وقوعات... (مشاركات: 2)
وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
31 Oct – 04 Nov 2010
DUBAI
الأهـــــداف : (مشاركات: 0)
من فضلكم ماهي السياسات المختلفة لتسيير الموارد البشرية?
شكرا (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول