الموضوع: الطفل الفاشل الّذي أصبح الطبيب الناجح
الطفل الفاشل الّذي أصبح الطبيب الناجح
لطفل الفاشل
الذي أصبح الطبيب الناجح
(ثيودور ستيوارد )
تبدأ القصة مع المعلمة (تومسون)
التي كانت تدرس الأطفال بعض المواد
كل التلاميذ كانوا معقولين إلا طفلا واحدا أعياها أمره
إنه تيدي ستيوارد.
كان يسرح بالنظر ولا يركز
كسولا خاملا منطويا معزولا
لا يعتني بملابسه وهندامه.
أما علاماته في الصف
فكانت دوما تأخذ بيد المعلمة تومسون
وبخط عريض أحمر: راسب.
بقيت المدرسة متضايقة
وبقي تيدي يمشي من سيء إلى أسوأ في الصف.
حتى جاء ذلك اليوم الذي وقع تحت يد المعلمة
سجل الطالب (القصة المدرسية)
وهو تقليد متبع في الغرب
أما عندنا فهو علم لا نعرفه ...
نظرت المعلمة وهي مصدومة لتاريخ الطفل ستيوارد
لقد كان رائعا في الصف الأول
وأفضل في الثاني
وممتاز في الثالث
شهد بهذا كل من علم الطفل تيدي !
ثم حصل الانعطاف في الصف الرابع
مع بداية تعلمه على يد المدرسة طومسون !!
لقد نكس الطفل على رأسه
بعد أن عانت أمه المرض طويلا ثم ماتت
ولم ينتبه له الأب المخمور
وبذلك كانت صدمة الموت للطفل أكبر من التحمل
فقرر الانسحاب من الحياة واللحاق بمن يحب.
انتبهت المعلمة طومسون للموضوع
وخجلت من نفسها وبدأت تعتني بالطفل تيدي
بشكل ملحوظ مع دلال خاص له.
لم تمض عدة أسابيع حتى أصبح تيدي طبيعيا
ولم ينته العام إلا وكان في قائمة أفضل الطلبة...
فرحت المعلمة وأمسكت دموعها
وهي تسلمه شهــادة الـنـجاح بتـفــوق.
وفي عيد ميلادها تنافس الطلبة في إحضارالهدايا
وما أحضره تيدي لم يعجب الأطفال كثيرا
فقد لف الهدية بورقة سمجة
من أوراق لف الأغراض في السوبر ماركت.
فتحت المعلمة الهدية
كان فيها عقد من الأحجارالمزيفة ناقصا واحدا.
وزجاجة عطر مليئة للربع
مما كانت تستعمله والدته.
أخذت المعلمة الهدية وأثنت عليه خيرا.
انصرف الطلبة إلا هو ليقول لها :
أنت أفضل وأحب معلمة
مرت علي في حياتي.
أمسكت المعلمة طومسون دموعها
لأن هذه العبارة ستتكرر وفي كل مناسبة
على مدى 20 عاما
وفي يومٍ جاءتها بطاقة دعوة
لحضور حفل زفافه
وتحتها كان الاسم مختلفا:
الدكتور ثيودور إف ستيوارد !
حضرت الحفلة
وقد لبست نفس عقدالأحجار المقلد نفسه
ووضعت العطر نفسه الذي يذكره بوالدته!
تعانقا طويلا وبكيا بحرارة
وقدمها لعروسته وهو يقول لها :
هذه أحب وأفضل معلمة في حياتي
بكت المعلمة وقالت :
بل أنت معلمي وقائدي الروحي
ولولا أنت لكنت في ظلام الروتين
وتفاهة الحياة وجمود البرامج الميتة..
أنت من بعثت في الروح وبدلت حياتي
يا أحب وأنجح طالب ومعلم في حياتي.
و( تيدي ستيوارد) هو الطبيب الشهير
الذي لديه جناح باسم مركز "ستــــيوارد"
لعلاج السرطان في مستشفى ميثوددست
في ديس مونتيس ولاية أيوا في الولايات المتحدة
ويعد من أفضل مراكز العلاج ليس في الولاية نفسها
وإنما على مستوى الولايات المتحدة.
المقال منقول "بتصرف" من صحيفة الاقتصادية
للاستاذ خالص جلبي
صراحة شدتني هذه القصة الرائعة اليها،وهذا يجعلنا نؤكد على أن الجانب الوجداني له دور مهم فلا يجب إغفاله بل من الضروري استثماره .
رد: الطفل الفاشل الّذي أصبح الطبيب الناجح
(((((((((((((((((الموضوع كثير رائع)))))))))))))
تفاجئ زبون المطعم بالنادل يأتي إليه حاملاً قعة اللحم المشوي في يده بدلا من أي يقدمها على طبق حسبما تقتضي أصول الضيافة
الزبون : أنت مجنون تأتي بقطعة اللحم في يدك .ألا يوجد عندكم أطباق
النادل : ماذا... (مشاركات: 5)
لائحة آداب المهنة
الصادرة بقرارمعالى / وزير الصحة والسكان
رقم 238 لسنة 2003 بتاريخ 5 سبتمبر 2003
بعد العرض و الموافقة من
الجمعية العمومية المنعقدة فى 21/3/2003
ومؤتمر النقابات الفرعية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ليس من انسان إلا و يود أن يكون ناجحا في حياته بعيدا عن الفشل وأسبابه
ولكن قليلا منهم من يعرف كيف يفكر الناجح وكيف يفكر الفاشل ولذا تجد كثير
منهم يزعم أنه... (مشاركات: 8)
لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكم ونموكم في هذه الشركة (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
قصة الصياد و الطبيب
بتصرف محمد مصطفى قوصيني
معهد الادارة و القيادة في بريطانيا
00962795164831
تقابل زميلان قديمان ,وكان احدهما قد تخرج طبيبا أما الآخر (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الجودة يمكنك من فهم وتطبيق أنظمة الجودة العالمية مثل ISO 9001، EFQM، Six Sigma، Lean. وإدارة عمليات التحسين المستمر باستخدام الأدوات الإحصائية وأدوات تحليل العمليات وتطبيق أساليب إدارة المخاطر والجودة في في الشركات الصناعية والخدمية وفي القطاع الطبي ويكسبك المهارات العملية لإعداد وتنفيذ خطط الجودة وربطها بالأهداف الاستراتيجية للشركة ويكسبك قدرات قيادية واستشارية تمكنك من قيادة فرق الجودة والتحسين في شركتك والعمل كاستشاري جودة خارجي للشركات الاخرى.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.