النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الطفل الفاشل الّذي أصبح الطبيب الناجح

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

نموذج الطفل الفاشل الّذي أصبح الطبيب الناجح

لطفل الفاشل
الذي أصبح الطبيب الناجح
(ثيودور ستيوارد )

تبدأ القصة مع المعلمة (تومسون)
التي كانت تدرس الأطفال بعض المواد
كل التلاميذ كانوا معقولين إلا طفلا واحدا أعياها أمره
إنه تيدي ستيوارد.



كان يسرح بالنظر ولا يركز
كسولا خاملا منطويا معزولا
لا يعتني بملابسه وهندامه.

أما علاماته في الصف
فكانت دوما تأخذ بيد المعلمة تومسون
وبخط عريض أحمر: راسب.

بقيت المدرسة متضايقة
وبقي تيدي يمشي من سيء إلى أسوأ في الصف.


حتى جاء ذلك اليوم الذي وقع تحت يد المعلمة
سجل الطالب (القصة المدرسية)
وهو تقليد متبع في الغرب
أما عندنا فهو علم لا نعرفه ...



نظرت المعلمة وهي مصدومة لتاريخ الطفل ستيوارد
لقد كان رائعا في الصف الأول
وأفضل في الثاني
وممتاز في الثالث
شهد بهذا كل من علم الطفل تيدي !

ثم حصل الانعطاف في الصف الرابع
مع بداية تعلمه على يد المدرسة طومسون !!

لقد نكس الطفل على رأسه
بعد أن عانت أمه المرض طويلا ثم ماتت
ولم ينتبه له الأب المخمور
وبذلك كانت صدمة الموت للطفل أكبر من التحمل
فقرر الانسحاب من الحياة واللحاق بمن يحب.




انتبهت المعلمة طومسون للموضوع
وخجلت من نفسها وبدأت تعتني بالطفل تيدي
بشكل ملحوظ مع دلال خاص له.


لم تمض عدة أسابيع حتى أصبح تيدي طبيعيا
ولم ينته العام إلا وكان في قائمة أفضل الطلبة...

فرحت المعلمة وأمسكت دموعها
وهي تسلمه شهــادة الـنـجاح بتـفــوق.


وفي عيد ميلادها تنافس الطلبة في إحضارالهدايا
وما أحضره تيدي لم يعجب الأطفال كثيرا
فقد لف الهدية بورقة سمجة
من أوراق لف الأغراض في السوبر ماركت.
فتحت المعلمة الهدية
كان فيها عقد من الأحجارالمزيفة ناقصا واحدا.
وزجاجة عطر مليئة للربع
مما كانت تستعمله والدته.


أخذت المعلمة الهدية وأثنت عليه خيرا.

انصرف الطلبة إلا هو ليقول لها :
أنت أفضل وأحب معلمة
مرت علي في حياتي.


أمسكت المعلمة طومسون دموعها
لأن هذه العبارة ستتكرر وفي كل مناسبة
على مدى 20 عاما


وفي يومٍ جاءتها بطاقة دعوة
لحضور حفل زفافه
وتحتها كان الاسم مختلفا:
الدكتور ثيودور إف ستيوارد !


حضرت الحفلة
وقد لبست نفس عقدالأحجار المقلد نفسه
ووضعت العطر نفسه الذي يذكره بوالدته!

تعانقا طويلا وبكيا بحرارة
وقدمها لعروسته وهو يقول لها :
هذه أحب وأفضل معلمة في حياتي

بكت المعلمة وقالت :

بل أنت معلمي وقائدي الروحي
ولولا أنت لكنت في ظلام الروتين
وتفاهة الحياة وجمود البرامج الميتة..

أنت من بعثت في الروح وبدلت حياتي
يا أحب وأنجح طالب ومعلم في حياتي.


و( تيدي ستيوارد) هو الطبيب الشهير
الذي لديه جناح باسم مركز "ستــــيوارد"
لعلاج السرطان في مستشفى ميثوددست
في ديس مونتيس ولاية أيوا في الولايات المتحدة
ويعد من أفضل مراكز العلاج ليس في الولاية نفسها
وإنما على مستوى الولايات المتحدة.


المقال منقول "بتصرف" من صحيفة الاقتصادية
للاستاذ خالص جلبي
صراحة شدتني هذه القصة الرائعة اليها،وهذا يجعلنا نؤكد على أن الجانب الوجداني له دور مهم فلا يجب إغفاله بل من الضروري استثماره .

#2
الصورة الرمزية walaanddot
walaanddot غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: الطفل الفاشل الّذي أصبح الطبيب الناجح

(((((((((((((((((الموضوع كثير رائع)))))))))))))

إقرأ أيضا...
الجرسون (النادل) الفاشل

تفاجئ زبون المطعم بالنادل يأتي إليه حاملاً قعة اللحم المشوي في يده بدلا من أي يقدمها على طبق حسبما تقتضي أصول الضيافة الزبون : أنت مجنون تأتي بقطعة اللحم في يدك .ألا يوجد عندكم أطباق النادل : ماذا... (مشاركات: 5)


لائحة آداب مهنة الطبيب

لائحة آداب المهنة الصادرة بقرارمعالى / وزير الصحة والسكان رقم 238 لسنة 2003 بتاريخ 5 سبتمبر 2003 بعد العرض و الموافقة من الجمعية العمومية المنعقدة فى 21/3/2003 ومؤتمر النقابات الفرعية... (مشاركات: 3)


الفرق بين تفكير الناجح و تفكير الفاشل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ليس من انسان إلا و يود أن يكون ناجحا في حياته بعيدا عن الفشل وأسبابه ولكن قليلا منهم من يعرف كيف يفكر الناجح وكيف يفكر الفاشل ولذا تجد كثير منهم يزعم أنه... (مشاركات: 8)


لقد توفي الشخص الّذي كان يعيقكم

لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكم ونموكم في هذه الشركة (مشاركات: 2)


الطبيب و الصياد -للنقاش

بسم الله الرحمن الرحيم قصة الصياد و الطبيب بتصرف محمد مصطفى قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 تقابل زميلان قديمان ,وكان احدهما قد تخرج طبيبا أما الآخر (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


دورة تعلم اعداد تقارير الاستدامة ومنهجيات قياس الاثر التنموي

هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


أحدث الملفات والنماذج