الموضوع: استفسار بخصوص العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

السلام عليكم استاذ محمد
انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل
انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل والعقد لكي توضح لي السلبيات في هذا العرض والعقد حسب مكتب العمل والعمال السعودي ، وكيف اتناقش معهم في هذه السلبيات بالدلائل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]" target="_blank">https://<a href="https://www.gulfup....&#91;/img]</a>

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]" target="_blank">https://<a href="https://www.gulfup....&#91;/img]</a>

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]" target="_blank">https://<a href="https://www.gulfup....&#91;/img]</a>

1- حساب مكافاة الخدمة على أساس شهري خطأ , ولا يكتب مبلغ نهاية الخدمة سواءاً في العقد او عرض العمل حيث ان هناك نص صريح وواضح في قانون مكتب العمل عن نهاية الخدمة للموظف وشرح فيها جميع الحالات .
2- البند رقم (1) حدد قانون العمل والعمال السعودي بأن على الشركة تبيلغ الموظف بعدم الرغبة بتجديد العقد بشهر على الأقل , وليس كما هو محدد بالعقد بأن يلغي العقد متى ما شاء .
3- البند رقم (10) نص القانون بأنه يحق للموظف عدم الرغبة بتجديد العقد بإشعار الشركة قبل موعد تجديد العقد بشهر
وليس كما هو محدد بالعقد ب 3 أشهر .

اتمنى لك التوفيق