السلام عليكم استاذ محمد
انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل
انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل والعقد لكي توضح لي السلبيات في هذا العرض والعقد حسب مكتب العمل والعمال السعودي ، وكيف اتناقش معهم في هذه السلبيات بالدلائل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]" target="_blank">https://<a href="https://www.gulfup....[/img]</a>
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]" target="_blank">https://<a href="https://www.gulfup....[/img]</a>
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]" target="_blank">https://<a href="https://www.gulfup....[/img]</a>
رد: استفسار بخصوص العقود واللوائح مكتب العمل السعودي
1- حساب مكافاة الخدمة على أساس شهري خطأ , ولا يكتب مبلغ نهاية الخدمة سواءاً في العقد او عرض العمل حيث ان هناك نص صريح وواضح في قانون مكتب العمل عن نهاية الخدمة للموظف وشرح فيها جميع الحالات .
2- البند رقم (1) حدد قانون العمل والعمال السعودي بأن على الشركة تبيلغ الموظف بعدم الرغبة بتجديد العقد بشهر على الأقل , وليس كما هو محدد بالعقد بأن يلغي العقد متى ما شاء .
3- البند رقم (10) نص القانون بأنه يحق للموظف عدم الرغبة بتجديد العقد بإشعار الشركة قبل موعد تجديد العقد بشهر
وليس كما هو محدد بالعقد ب 3 أشهر .
اخوانى
انا عملت بشركة استثمار اجنبي ثم قمت بنقل كفالتى عليهم وبعد سنة و 4 شهور
اعطونى خطاب قبل اسبوع بانهاء خدماتى بدون اي انذار
والان عند تصفية مستحقاتى رفضوا اعطائي اي حقوق
فقط اعاء... (مشاركات: 7)
بسم الله الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود بداية أن أوجه التحية لكافة المشرفين والأعضاء بهذا المنتدى على ما يقدموه من خدمات واستشارات لكافة الأعضاء , فجزاهم الله عنا كل خير... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا رئيس قسم ولدي بعض الأستفسارات
1. هل من صلاحياتي كرئيس قسم توقيع انذار بأسمي لموظف تحت ادارتي
مثال : موظف صدر منه خطأ ويستحق انذار هل استطيع اصدار انذار تحت... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر
واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص توظيف سعوديون حيث انني وظفت سعوديون ولكنني... (مشاركات: 0)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي