النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

  1. #1
    الصورة الرمزية maro9400
    maro9400 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

    السلام عليكم استاذ محمد
    انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل
    انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل والعقد لكي توضح لي السلبيات في هذا العرض والعقد حسب مكتب العمل والعمال السعودي ، وكيف اتناقش معهم في هذه السلبيات بالدلائل

    #91;url]http://www.gulfup.com/?2YCLS5&quot;[/url] target=&quot;_blank&quot;>&#91;img]http://www.hrdiscussion.com/imgcache/19917.imgcache[/img]</a>" target="_blank">http://استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي
    #91;url]http://www.gulfup.com/?HJDYk2&quot;[/url] target=&quot;_blank&quot;>&#91;img]http://www.hrdiscussion.com/imgcache/19918.imgcache[/img]</a>" target="_blank">http://استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

    #91;url]http://www.gulfup.com/?7YuTX9&quot;[/url] target=&quot;_blank&quot;>&#91;img]http://www.hrdiscussion.com/imgcache/19919.imgcache[/img]</a>" target="_blank">http://استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

  2. #2
    الصورة الرمزية shadi-2016
    shadi-2016 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الشؤون الإدارية والموظفين
    المشاركات
    16

    رد: استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

    1- تاريخ المباشرة احتسب من 1-1-2014م معنى ذلك إغفال المدة السابقة التي كنت تعمل بها وعليه يجب تصفيتها كاملة من مستحقات رصيد إجازة ونهاية خدمة أو اعتبار تاريخ المباشرة الفعلي في العقد حفظا لمستحقات الفترة الماضية .
    2- قيمة التذكرة في العرض قليل جداً ويفضل توضيحها في العقد على صيغة يمنح تذكرة سفر فردية كل عام .
    3. راتب الإجازة يفضل أن يحدد بأنه على الراتب مع البدلات 3500 أفضل ما يكون وقت الاجازة على الاساسي فقط 4
    3-نهاية الخدمة حسب النظام على الراتب مع كافة البدلات واذا كان في جدال في ذلك توضح صيغة حسب نظام مكتب العمل .

  3. #3
    الصورة الرمزية shadi-2016
    shadi-2016 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الشؤون الإدارية والموظفين
    المشاركات
    16

    رد: استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

    بما يخص العمل عند المنافسين والغرامات المحددة في العقد فما يلي هو نص مكتب العمل في المادة 83 ويفضل تحديد وتفاصيل المكان والمهنة ووو..

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    15

    رد: استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

    السلام عليكم
    اود الاضافة على الاخوة
    أولا : المادة (83) تنص على اذا كان العمل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل او بالاطلاع على اسرار عمله جاز لصاحب العمل أن يشترط على العامل الا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته أو افشاء اسراره ويجب لصحة هذا الشرط ان يكون محرراً ومحدداً من حيث الزمان والمكان ونوع العمل. وفي كل الاحوال يجب ألا تزيد مدة هذا الاتفاق على سنتين من تاريخ انتهاء العلاقة بين الطرفين.
    ثانياً : تذكرة سفر الاجازة سنويا ما يعادل 996 ريال وهذا المبلغ لايفي بأي تذكرة سفر بواسطة الطيران.
    رابعاً : تقسيم الراتب بهذا الشكل مثير للريبة وغير سوي لانه في الغالب يكون بدل المواصلات بنسبة من الراتب وحسب اجمالي الراتب = 3500 ريال ، يكون المواصلات 500 ريال تقريباً.
    خامساً : بالنسبة لبدل السكن في معظم الشركات تحسب من الراتب الاساسي (الاساسي ×2 ÷ 12 = بدل السكن للأعزب شهرياً وضرب 3 للمتزوج)
    بالنسبة للبند (4) من العقد
    الماد (58) من نظام العمل السعودي ينص على انه لايجوز لصاحب العمل ان ينقل العامل من مكان عمله الاصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير محل اقامته إذا كان من شأن النقبل ان يلحق بالعامل ضرراً جسيماً ولم يكن له سبب مشروع تقتضيه طبيعة العمل.
    الماد (60) لا يجوز تكليف العامل بعمل يختلف اختلافاً جوهريا عن العمل المتفق عليه بغير موافقته الكتابية إلا في حالات الضرورة التي قد تقتضيها ظروف عارضة ولمدة لاتتجاوز ثلاثين يوماً في السنة.
    السلام عليكم ورحمة الله و بركاته ،

  5. #5
    الصورة الرمزية نانسي مجدي
    نانسي مجدي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    3

    رد: استفسار العقود واللوائح مكتب العمل السعودي

    انا اعمل بالسعودية و عقد عملي مدته 5 سنوات و انتهى و لكن به بند انه يجدد تلقائي هل يتحول بعد ذلك إلى عقد غير محدد المدة و إذا تحول كيف اقوم بإنهاء عقدي و انا على كفالة صاحبة الشركة هل يمكن أن نهي عقدي وأعمل بشركة أخرى و انقل كفالتي حتى لو لم يوافق الكفيل علما بأنني نقلت كفالتي للشركة من كفالة زوجي من داخل السعودية

موضوعات ذات علاقة
استفسار بخصوص العقود واللوائح مكتب العمل السعودي
السلام عليكم استاذ محمد انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها... (مشاركات: 1)

استفسار عن مكافأة نهايةالخدمة حسب نظام العمل السعودي
السلام عليكم اعمل في شركة سعودية منذ نوفمبر2010 حتى نهاية هذا الشهر اغسطس 2012 هل يحتسب لي مكافأة نهايةخدمة حسب نظام العمل السعودي ؟ وشكراً (مشاركات: 2)

مكتب استقدام من اليمن مكتب الركن السعودي
السادة أصحاب المؤسسات التجارية و الصحية و المهنية و الصناعية و التعليمية المحترفه مكتب معتمد و إرساله إلى البريد الإلكتروني التالي :... (مشاركات: 0)

قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص الموظف السعودي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص... (مشاركات: 0)

قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص الموظف السعودي
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات