الموضوع: للحصول على الوظيفة المناسبة
للحصول على الوظيفة المناسبة
اختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا"
JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المناسبة. من اجل ذلك، عليك بجمع اكبر قدر من المعلومات حول سوق ا لعمل وبناءا على هذه المعلومات يمكنك اتخاذ القرار في اطار الوظيفة او الدراسة المناسبة.
الرغبات ، الأمنيات والأحلام: أود معرفة رغباتي وقدراتى.
في اي المجالات تكمن رغباتي وميولي وامنياتي واحلامي ؟ ماهي النشاطات التي احب أن امارسها في اوقات فراغي؟ هل لدي أي هواية معينة ارغب فى ممارستها لاحقا في حياتي المهنية؟ ماهي موادى الدراسية المفضلة؟ أستمر
ماذا اريد في حقيقه الامر؟ معرفه طموحاتي المهنية:
ماهو الشئ الذي يجعلني طموحا؟ ماهي النشاطات و الاعمال و الاشياء و المعارف الشخصية واماكن العمل التي تحفزنى ؟
القدرات׃ أحاول اكتشاف نقاط قوتي ومواهبي.
ين تكمن مواهبي وقدراتى الشخصية؟ ما هي الاشياء التي ا جيدها؟ في ماذا نجحت حتى الان؟
ماذا افعل بنتيجه التقييم؟
نتمني الان ان تكون عرفت الكثير من جوانب شخصيتك الامر الذي يعني الكثير في اختيارك للوظيفه المناسبه.
ما تحتاجه الان هو معرفه الفرص المناسبه في سوق العمل. قبل أن تبدأ ذلك نأخذ استراحة قصيرة!
ماذا افعل بنتيجه التقييم؟
نتمني الان ان تكون عرفت الكثير من جوانب شخصيتك الامر الذي يعني الكثير في اختيارك للوظيفه المناسبه.
ما تحتاجه الان هو معرفه الفرص المناسبه في سوق العمل. قبل أن تبدأ ذلك نأخذ استراحة قصيرة!
جمع المعلومات عن الوظيفة׃ اكتشاف عالم العمل
يجب عليك جمع اكبر قدر من المعلومات حول سوق العمل حتى تتمكن من التخطيط لمستقبلك المهني والدراسى بصورة سليمة.
ماهو المجال المهني الذي ارغب فيه ؟ ساضع لنفسي اهداف مهنيه!
ليست كل وظيفه جذابه مناسبة لك لقد حان الوقت لجمع و تقييم امكانياتك ورغباتك مع المعلومات التي جمعتها عن عالم العمل.
ما هي الوظائف البديلة؟
ما هي الوظائف والمجموعات المهنية الاخرى التي ارغب فيها؟ هل هذه البدائل واقعية؟ احتمال ان تكون هناك وظيفة اخرى مناسبه لك في المجموعة المهنية التي اخترتها؟ هل توجد صلات بين تلك الوظائف؟
اتخاذ القرار وما يترتب عليه׃
لأتخاذ قرار عليك موازنة المحاسن والعواقب المترتبة على اتخاذك لذلك القرار ثم اتخد القرار.
كتبها صندوق دعم الموارد البشرية السعودي - 15/09/2007
كيف تسوق نفسك بكفاءة
ماذا تفعل لو أنك فصلت غداً من عملك أو قررت أنت أن تستقيل؟
في مناخ الاعمال الحالي. يجب أن تستعد لما أصبح أمراً حتمياً. فسواء كان الأمر متعلقاً بقرار صاحب العمل أو بك شخصياَ... (مشاركات: 5)
( بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى !!!!للأسف )
صراحه.....انتم اسوا أعضاء واسوأ منتدى دخلته في حياتي .... سأرحل
أنتم اسوأ أعضاء في اسوأ منتدى وأنا أعلن رحيلي عنكم .. (مشاركات: 1)
أخيرا يا جماعة تم الإعلان عن بدأ فعاليات مهرجان تدريب شباب الخريجين ( الموسم الثالث ) , أنا من خريجي الموسم الأول والحمد لله إشتغلت عن طريق المهرجان , وقُلت لازم تستفيدوا منه إنتوا كمان ......خريج... (مشاركات: 8)
أولاً : إضحك ثم إضحك ثم إضحك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3749.imgcache (مشاركات: 6)
في الوقت الذي يتنافس فيه المئات من الناس للحصول على عمل، تصبح "السيرة الذاتية" هي العامل الفصل بين الحصول على وظيفة أو عدمه. نصائح قيّمة تساعدك على الظهور بمظهر حسن على الورق وأيضاً إلكترونياً على... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي