الموضوع: للحصول على الوظيفة المناسبة
للحصول على الوظيفة المناسبة
اختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا"
JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المناسبة. من اجل ذلك، عليك بجمع اكبر قدر من المعلومات حول سوق ا لعمل وبناءا على هذه المعلومات يمكنك اتخاذ القرار في اطار الوظيفة او الدراسة المناسبة.
الرغبات ، الأمنيات والأحلام: أود معرفة رغباتي وقدراتى.
في اي المجالات تكمن رغباتي وميولي وامنياتي واحلامي ؟ ماهي النشاطات التي احب أن امارسها في اوقات فراغي؟ هل لدي أي هواية معينة ارغب فى ممارستها لاحقا في حياتي المهنية؟ ماهي موادى الدراسية المفضلة؟ أستمر
ماذا اريد في حقيقه الامر؟ معرفه طموحاتي المهنية:
ماهو الشئ الذي يجعلني طموحا؟ ماهي النشاطات و الاعمال و الاشياء و المعارف الشخصية واماكن العمل التي تحفزنى ؟
القدرات׃ أحاول اكتشاف نقاط قوتي ومواهبي.
ين تكمن مواهبي وقدراتى الشخصية؟ ما هي الاشياء التي ا جيدها؟ في ماذا نجحت حتى الان؟
ماذا افعل بنتيجه التقييم؟
نتمني الان ان تكون عرفت الكثير من جوانب شخصيتك الامر الذي يعني الكثير في اختيارك للوظيفه المناسبه.
ما تحتاجه الان هو معرفه الفرص المناسبه في سوق العمل. قبل أن تبدأ ذلك نأخذ استراحة قصيرة!
ماذا افعل بنتيجه التقييم؟
نتمني الان ان تكون عرفت الكثير من جوانب شخصيتك الامر الذي يعني الكثير في اختيارك للوظيفه المناسبه.
ما تحتاجه الان هو معرفه الفرص المناسبه في سوق العمل. قبل أن تبدأ ذلك نأخذ استراحة قصيرة!
جمع المعلومات عن الوظيفة׃ اكتشاف عالم العمل
يجب عليك جمع اكبر قدر من المعلومات حول سوق العمل حتى تتمكن من التخطيط لمستقبلك المهني والدراسى بصورة سليمة.
ماهو المجال المهني الذي ارغب فيه ؟ ساضع لنفسي اهداف مهنيه!
ليست كل وظيفه جذابه مناسبة لك لقد حان الوقت لجمع و تقييم امكانياتك ورغباتك مع المعلومات التي جمعتها عن عالم العمل.
ما هي الوظائف البديلة؟
ما هي الوظائف والمجموعات المهنية الاخرى التي ارغب فيها؟ هل هذه البدائل واقعية؟ احتمال ان تكون هناك وظيفة اخرى مناسبه لك في المجموعة المهنية التي اخترتها؟ هل توجد صلات بين تلك الوظائف؟
اتخاذ القرار وما يترتب عليه׃
لأتخاذ قرار عليك موازنة المحاسن والعواقب المترتبة على اتخاذك لذلك القرار ثم اتخد القرار.
كتبها صندوق دعم الموارد البشرية السعودي - 15/09/2007
كيف تسوق نفسك بكفاءة
ماذا تفعل لو أنك فصلت غداً من عملك أو قررت أنت أن تستقيل؟
في مناخ الاعمال الحالي. يجب أن تستعد لما أصبح أمراً حتمياً. فسواء كان الأمر متعلقاً بقرار صاحب العمل أو بك شخصياَ... (مشاركات: 5)
( بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى !!!!للأسف )
صراحه.....انتم اسوا أعضاء واسوأ منتدى دخلته في حياتي .... سأرحل
أنتم اسوأ أعضاء في اسوأ منتدى وأنا أعلن رحيلي عنكم .. (مشاركات: 1)
أخيرا يا جماعة تم الإعلان عن بدأ فعاليات مهرجان تدريب شباب الخريجين ( الموسم الثالث ) , أنا من خريجي الموسم الأول والحمد لله إشتغلت عن طريق المهرجان , وقُلت لازم تستفيدوا منه إنتوا كمان ......خريج... (مشاركات: 8)
أولاً : إضحك ثم إضحك ثم إضحك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3749.imgcache (مشاركات: 6)
في الوقت الذي يتنافس فيه المئات من الناس للحصول على عمل، تصبح "السيرة الذاتية" هي العامل الفصل بين الحصول على وظيفة أو عدمه. نصائح قيّمة تساعدك على الظهور بمظهر حسن على الورق وأيضاً إلكترونياً على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .