الموضوع: للحصول على الوظيفة المناسبة
للحصول على الوظيفة المناسبة
اختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا"
JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المناسبة. من اجل ذلك، عليك بجمع اكبر قدر من المعلومات حول سوق ا لعمل وبناءا على هذه المعلومات يمكنك اتخاذ القرار في اطار الوظيفة او الدراسة المناسبة.
الرغبات ، الأمنيات والأحلام: أود معرفة رغباتي وقدراتى.
في اي المجالات تكمن رغباتي وميولي وامنياتي واحلامي ؟ ماهي النشاطات التي احب أن امارسها في اوقات فراغي؟ هل لدي أي هواية معينة ارغب فى ممارستها لاحقا في حياتي المهنية؟ ماهي موادى الدراسية المفضلة؟ أستمر
ماذا اريد في حقيقه الامر؟ معرفه طموحاتي المهنية:
ماهو الشئ الذي يجعلني طموحا؟ ماهي النشاطات و الاعمال و الاشياء و المعارف الشخصية واماكن العمل التي تحفزنى ؟
القدرات׃ أحاول اكتشاف نقاط قوتي ومواهبي.
ين تكمن مواهبي وقدراتى الشخصية؟ ما هي الاشياء التي ا جيدها؟ في ماذا نجحت حتى الان؟
ماذا افعل بنتيجه التقييم؟
نتمني الان ان تكون عرفت الكثير من جوانب شخصيتك الامر الذي يعني الكثير في اختيارك للوظيفه المناسبه.
ما تحتاجه الان هو معرفه الفرص المناسبه في سوق العمل. قبل أن تبدأ ذلك نأخذ استراحة قصيرة!
ماذا افعل بنتيجه التقييم؟
نتمني الان ان تكون عرفت الكثير من جوانب شخصيتك الامر الذي يعني الكثير في اختيارك للوظيفه المناسبه.
ما تحتاجه الان هو معرفه الفرص المناسبه في سوق العمل. قبل أن تبدأ ذلك نأخذ استراحة قصيرة!
جمع المعلومات عن الوظيفة׃ اكتشاف عالم العمل
يجب عليك جمع اكبر قدر من المعلومات حول سوق العمل حتى تتمكن من التخطيط لمستقبلك المهني والدراسى بصورة سليمة.
ماهو المجال المهني الذي ارغب فيه ؟ ساضع لنفسي اهداف مهنيه!
ليست كل وظيفه جذابه مناسبة لك لقد حان الوقت لجمع و تقييم امكانياتك ورغباتك مع المعلومات التي جمعتها عن عالم العمل.
ما هي الوظائف البديلة؟
ما هي الوظائف والمجموعات المهنية الاخرى التي ارغب فيها؟ هل هذه البدائل واقعية؟ احتمال ان تكون هناك وظيفة اخرى مناسبه لك في المجموعة المهنية التي اخترتها؟ هل توجد صلات بين تلك الوظائف؟
اتخاذ القرار وما يترتب عليه׃
لأتخاذ قرار عليك موازنة المحاسن والعواقب المترتبة على اتخاذك لذلك القرار ثم اتخد القرار.
كتبها صندوق دعم الموارد البشرية السعودي - 15/09/2007
كيف تسوق نفسك بكفاءة
ماذا تفعل لو أنك فصلت غداً من عملك أو قررت أنت أن تستقيل؟
في مناخ الاعمال الحالي. يجب أن تستعد لما أصبح أمراً حتمياً. فسواء كان الأمر متعلقاً بقرار صاحب العمل أو بك شخصياَ... (مشاركات: 5)
( بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى !!!!للأسف )
صراحه.....انتم اسوا أعضاء واسوأ منتدى دخلته في حياتي .... سأرحل
أنتم اسوأ أعضاء في اسوأ منتدى وأنا أعلن رحيلي عنكم .. (مشاركات: 1)
أخيرا يا جماعة تم الإعلان عن بدأ فعاليات مهرجان تدريب شباب الخريجين ( الموسم الثالث ) , أنا من خريجي الموسم الأول والحمد لله إشتغلت عن طريق المهرجان , وقُلت لازم تستفيدوا منه إنتوا كمان ......خريج... (مشاركات: 8)
أولاً : إضحك ثم إضحك ثم إضحك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3749.imgcache (مشاركات: 6)
في الوقت الذي يتنافس فيه المئات من الناس للحصول على عمل، تصبح "السيرة الذاتية" هي العامل الفصل بين الحصول على وظيفة أو عدمه. نصائح قيّمة تساعدك على الظهور بمظهر حسن على الورق وأيضاً إلكترونياً على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية