هذا الإستبيان مصمم لجمع بيانات عن الوظيفة ...هذا الإستبيان سوف يساعدك فى إعداد بطاقة وصف وظيفى إحترافية توضح المسؤوليات والمهام الرئيسية للوظيفة .[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
*** من النماذج ذات الصلة :
هذا الإستبيان مصمم لجمع بيانات عن الوظيفة ...هذا الإستبيان سوف يساعدك فى إعداد بطاقة وصف وظيفى إحترافية توضح المسؤوليات والمهام الرئيسية للوظيفة .[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
*** من النماذج ذات الصلة :
شكرا على هذا المجهود الرائع ويعطيك
الف عافية
شكرا على هذا المجهودوعلى هذه المعلومات القيمه
هذة البطاقة أداة جيدة جداً بالنسبة لأصحاب الأعمال أو لمسؤول المقابلة مع متقدم لوظيفة ليحدد من خلالها مهام ومتطلبات الوظيفة والدور الرئيسي الذى يلعبه الموظف داخل المؤسسة . ***من النماذج الهامة :... (مشاركات: 3)
مرفق نموذج لبطاقه وصف وظيفى فارغه وتحلليل وظيفى كمشاركه بسيطه ومتواضعه (مشاركات: 1)
ويشير استبيان توصيف العمل إلى توصيف العمل مضافاً إليه الإجابة عن مجموعة من الأسئلة تتعلق مباشرة بالعوامل المستخدمة في خطة التقييم المناسبة . (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون فالمرفقات إستبيان الوصف الوظيفي والي راح يساعدكم كثير وسهل الإستخدام برسل لشاغل الوظيفة وهو من يقوم بتعبئته =) ... تم تجريبه على 3 شركات والحمدلله جاب... (مشاركات: 1)
6. الوصف الوظيفي = Job Description = Description du poste قائمة بواجبات وظيفة معينة ومسئولياتها وعلاقاتها وظروف ممارستها والإشراف الذي تخضع لها و الإشراف الذي تمارسه. (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.