الموضوع: 6 طرق لمعاينة الحالة الوظيفية
6 طرق لمعاينة الحالة الوظيفية
إن كنت ممن يجرون فحوصا طبية سنوية، فلم لا تفعل الأمر ذاته لحياتك الوظيفية؟ فمثل هذه المعاينة السنوية، لمعرفة مدى تقدمك الوظيفي مقارنة بما كان عليه في العام السابق، سيساعدك على كشف الخطوات التي تحتاج إلى اتخاذها لتحسين حياتك الوظيفية. فإن وجدت بأنك لم تحقق هدفك خلال العام الماضي، عندها ينبغي إجراء بعض التغييرات بعد رصد الأخطاء التي وقعت بها خلال هذه الفترة.
لعل عام 2014 يكون مناسبا لإحداث التغيير المطلوب في حياتك الوظيفية، وذلك من خلال 7 طرق، تمكنك من معاينة وضعك الوظيفي لهذا العام:
1. تأمل في أحداث العام الماضي:
اطرح على نفسك الأسئلة التالية:
· ما هو شعوري تجاه عملي الحالي؟ إن كنت تشعر بالملل أو الإحباط من عملك الحالي، فقد يكون الوقت مناسبا للبحث عن وظيفة أخرى أو الانتقال إلى منصب آخر.
· هل أنا راض عن التوازن بين عملي وحياتي؟ إن أجبت بـ "لا"، حاول تحديد الأمور التي تسبب لك هذا الاضطراب، ومن ثم ابحث عن الحلول المناسبة. ومثال ذلك: إن كانت كثرة التنقل بين عملك ومنزلك تسبب لك مزاجا سيئا، فاطلب أن تعمل من المنزل مرة واحدة في الأسبوع على الأقل.
· هل قمت بتسليط الضوء على عام 2013؟ ما هي أفضل 10 إنجازات قمت بها؟ قد تكشف هذه النقاط نواح مثيرة للاهتمام عن نقاط قوتك ومصالحك وقدراتك، كما ستوضح لك ما يجب التركيز عليه في عام 2014.
2. احرص على تحديث سيرتك الذاتية على نحو مستمر:
لا أحد يعلم متى قد يجد وظيفته المثالية. لكن عند إيجادها عليك أن تكون جاهزا للتقدم لها والحصول عليها في أسرع وقت. لذلك احرص على تحديث وتعديل سيرتك الذاتية وحسابك في لينكدإن، لتضمن أن تعكس هذه الوثائق وضعك الوظيفي الحالي، وأهدافك بشكل دقيق.
3. تعرف إلى الفرص المتوافرة للتطوير والتدريب المهني:
إن استعراضك لوضعك الوظيفي قد يكشف عن نواح كثيرة تحتاج إلى التركيز. اسأل نفسك: ما الذي أحتاجه لتحسين أدائي في العام الجديد؟ وخصص بضع ساعات للبحث عن عروض تعليمية، كبرامج التدريب على الإنترنت أو ورشات العمل التعليمية والمؤتمرات، وغيرها من الفرص المخصصة للتطوير المهني. وحاول التسجيل في دورة واحدة على الأقل في العام الجديد.
4. قم بجدولة التزاماتك فيما يتعلق بالتواصل الاجتماعي
جميعنا يعلم أهمية التواصل الاجتماعي في حياتنا الوظيفية. لكن مع وجود كل الالتزامات العائلية وغيرها، فإنه يصعب علينا إيجاد الوقت الكافي لإنشاء علاقات جديدة. أفضل طريقة للتغلب على هذه المعضلة هو التخطيط لفعاليات التواصل الاجتماعي في تقويم خاص. لذلك، ابدأ بتحديد أوقات هذه الفعاليات والأنشطة للربع الأول من العام. ومن ثم قم بإضافة المزيد منها في بداية كل ربع. وخصص على الأقل ساعتين أسبوعيا للتواصل على الشبكات الاجتماعية، ومن ثم حاول التواصل مع بعض الأشخاص على الهاتف أو شخصيا.
5. اجعل صحتك من أهم أولوياتك:
من المهم ذكر أهمية العلاقة بين الصحة الجسدية والحياة المهنية. وإن كنت تشعر بالكثير من الإجهاد أو الخمول أو كنت لا تأكل جيدا، فقد يؤثر ذلك على أدائك في العمل. لذلك، خصص هدفك الرئيس هذا العام لتحسين وضعك الصحي، واحرص على البدء بعادة صحية واحدة على الأقل. ولك أن تعمل على زيادة عدد ساعات التمارين الرياضية الأسبوعية، أو تقليل كمية الحلويات التي تتناولها، أو تخصيص وقت للتأمل والاسترخاء.
6. ابدأ البحث عن امكانات جديدة:
إن إحداث تغيير ما في حياتك الوظيفية أو الانتقال إلى وظيفة أخرى، قد يحتاج من الوقت أكثر مما تعتقد. فإن كنت تفكر في فعل إحداهما ابدأ بذلك منذ الآن، قبل أن تجد نفسك مضطرا إلى ذلك. واحرص على قراءة المجلات التجارية والمشاركة في المؤتمرات المهنية، ومتابعة النقاشات المتعلقة بمجال عملك على الإنترنت. وخصص ساعة واحدة على الأقل أسبوعيا للبحث عن الفرص الوظيفية الممكنة. وتذكر بأنه عندما يتعلق الأمر بوظيفتك، فإن درهم وقاية خير من قنطار علاج. لهذا فإن قضاء بضع ساعات للتخطيط لعام 2014، يمكن أن يسفر عن أرباح كبيرة خلال الأشهر المقبلة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
في الفترة الاخيرة تم تثبيت اختي في التعليم ولله الحمد
وهي كانت متعاقدة على نظام الساعات دبلوم حاسب
ولما تم التثبيت ثبتوها على بكالوريوس... (مشاركات: 0)
التاريخ :
من :
ر.ت.: (مشاركات: 0)
حالة :
حانت وقت إجازتي في شهر مايو وطالبت بمستحقات الإجازة حيث أني لا أريد أخذ الإجازة فأعطيت مستحقات الشهر المدفوع لها ، وبالإضافة أعطيت لمستحقات عملي في نفس شهر مايو التي عملت بها ، أي أعطيت... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لدي بحث في مجال علاقة مسمى الوظيفه او التخصص بطبيعة العمل وتوجد هناك مشكلة شائعة وهي أن يعمل الموظف في عمل غير اختصاصة
مثال ان يعمل موظف تخصصه محاسبه في وظيفة... (مشاركات: 0)
ادارة احدى الشركات الصناعية وقد قررت الشركة باعداد استراتيجات وسياسات الادارة المختلفة على اسس علمية وقد قامت ادارة الشركة بعرض نواحى وعناصر الاعمال التالية 1-ان النطاق العام للاعمال الشركة يتحدد على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي