مركز القادة للتدريب يقدم برنامج إدارة تكنولوجيا المعلومات
برنامج إدارة تكنولوجيا المعلومات
أهداف البرنامج · التوثيق الإلكترونى · تجميع البيانات والمعلومات · إنشاء البنية الأساسية لنظم معلومات الشركة · تسجيل وتحليل وتنظيم وفهرسة البيانات والمعلومات وتحديثها وتعديلها أولا بأول · تقديم الخبرة الفنية لكل إدارات الشركة فى إستخدام الحاسبات · تقديم المقترحات الفنية اللازمة للميكنة محاور البرنامج · إدارة التكنولوجيا وأنظمة الشبكات · بناء فريق إدارة تكنولوجيا المعلومات · معايير الأداء فى تكنولوجيا المعلومات · إدارة البرمجيات وقواعد البيانات · إدارة أمن الشبكات ومركز المعلومات · إدارة الصيانة والدعم الفنى وصنع القرار مميزات البرنامج · شهادة معتمدة وصادرة من مركز القادة للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة وبإعتماد من المعهد الأمريكى للدراسات الإحترافية · جميع دوراتنا يتم انعقادها فى فنادق خمس نجوم · تقديم عدد إثنين كوفي بريك
· مادة علمية كاملة ومتخصصة
للتواصل والاستفسار أ / اسلام محمد 00201119888565 00966549888998 Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يقدم مركز القادة للتدريب
إدارة الأزمات المالية ودعم صنع القرار
اهداف البرنامج
توفير آليات التنبؤ بالأزمة ومواجهتها
دعم مهارة المشاركين فى مجال المفاضلة بين البدائل (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم
برنامج مراقبة وتقويم العملية التدريبة
اهداف البرنامج
• العملية التدريبية
• مراقبة وتقييم العملية التدريبية
• قياس اثر التدريب لمتدربى الدورة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم لسعادتكم مركز القادة للتدريب
دبلوم إدارة الجودة الشاملة
الاهداف
• التعرف على مفهوم الجودة ومراحل تطورها ومبادئها
• دراسة الأخطاء المحتملة فى تطبيق منهج... (مشاركات: 0)
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير ويدعوكم للتسجيل بدورة
إدارة نظم تكنولوجيا المعلومات لإدارات القانونية
للتسجيل والاستفسار ومعرفة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.