الموضوع: دورة التامين البحري ومسؤوليات الناقلين(metc)
دورة التامين البحري ومسؤوليات الناقلين(metc)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة (METC)أن يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات:
(القانون ـ العلاقات العامةوالاعلام-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء-القيادة والادارة-الهندسة - الموارد البشرية-البيئة-الجودة والانتاج-الماليةوالمحاسبة-المشتريات والمخازن-الامن والسلامة والصحة المهنية-سلامة غذائية-وغيرها من الدورات)
ويقدم دورات في البلدان الآتية:
(الرياض-جدة-مكة المكرمة-لندن-اسطنبول-كوالالمبور -شرم الشيخ-القاهرة -مدريد-دبي -جينيف-امريكا- عمان-باريس - بلجيكا-الاسكندرية-وكثير من البلدان الاخري)
ويشرفني بإسم المركزأن أقدم لسيادتكم دورة التامين البحري ومسؤوليات الناقلين:
تفاصيل اكثر عن البرنامج:
المحتويات:
* انواع التامين البحري.
* قياس الخطر.
* انواع عقود ( وثائق ) التامين من اخطار النقل.
* تغطيات وثائق التامين البحري بضائع.
* مدة التامين.
* شروط واستثناءات تغطيات وثائق التامين البحري.
* وسائل النقل وسلامتها وانعكاس ذلك على الاكتتاب.
* شروط التسليم وانعكاسها على وثائق التامين.
* التغطيات الخاصه لاصناف معينه من البضائع.
* انواع الخسائر في التامين البحري.
* كيفية معاينة البضائع المتضررة.
* تسوية مطالبات التامين البحري.
* الخساره المشتركه ( العواريه العامه(.
*الاحتيال في مطالبات التامين البحري.
*اتفاقيات اعادة التامين البحري.
* شروط اتفاقيات الاعاده واستثناءاتها.
* القدرة الاكتتابية وانعكاسها على المنافسه.
* امثلة تبين حصص الشركه ومعيدين التامين من الاقساط والخسائر.
* خطر التراكم في التامين البحري.
حالات عملية وتشمل ما يلي:-
*الاكتتاب في تامين شحنة سكر وتسوية مطالبتها.
*الاكتتاب في تامين لحوم مجمدة وتسوية مطالبتها.
*الاكتتاب في تامين شحنة زيوت سائبه وتسوية مطالبتها.
*الاكتتاب في تامين شحنة رولات ورق وتسوية مطالبتها.
*مناقشه عامه.
المدعوون للتسجيل ( السيدات و السادة ):
مدراء و رؤساء الاقسام و المشرفين في شركات التأمين.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.