هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟ ( نص مترجم)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص تطاردهم وظيفتهم فى كل مكان ، وهذا يعنى وقت قليل لتمضيته مع الأسرة . و يعنى أيضاً عدم وجود وقت لأنشطة إضافية أو إجتماعية. و قد يعنى ذلك عدم وجود وقت بالمرة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مما يؤدى إلى التقدم فى العمر خلف جدران العمل.
و نسمع أيضاً جملة " حياتى هى وظيفتى " و قد تعنى نفس معنى الجملة السابقة للبعض ، ولكن الفارق أن هذة الجملة تعنى أكثر من ذلك أحياناً . فعلى سبيل المثال عندما يواجه أحد مشكلات صحية كبيرة تتحول حياته بالفعل إلى وظيفة وقد يمضى كل وقته وطاقته فى المحافظة على صحته .
هذا المثال يستدعى منا أن نتأمل الفرق بين المقولتين .
معظمنا إذا تأمل سنوات العمل الماضية ، فسيندهش بمدى مطابقة المقولة الأولى " وظيفتى هى حياتى " على وضعه .فالعمل ، والصداقات ، و العلاقات الجديدة ، والأنشطة الخارجية كلها تتمحور حول الوظيفة ...و قد لا نتذمر من هذا ، ولكننا إذا عدنا بالسنين فسوف نختار الإنخراط فى المجتمع بشكل أكبر وفى توسيع مداركنا بشكل مختلف ...صحيح قد تكون قد قرأت خلال هذة السنوات العديد من الكتب ، وحضرت الكثير من المناسبات ، وزرت كثيراً من الأماكن ...ولكنك فعلت ذلك فى إطار [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و لم تحاول التمدد بعيداً عنه .
و مع هذا لا تشعر بالندم ، فالمهم أن تعرف ماذا تفعل الأن ؟؟؟ وأن تحدث توازناً.
نحتاج إلى دعم وتطوير وظيفتنا لكى نصنع الفارق ، فالعمل قيمة كبيرة ، ولكنه ليس بديلاً عن الأسرة أو المجتمع ، فلا يجب أن يحول بيننا وبين حياتنا الطبيعية .
و نحتاج أيضاً إلى الإهتمام بحياتنا كما لو كانت أهم عمل لدينا ، فنحن نريدها حياة مشرقة و صحية ، و نحتاج أن ننقلها إلى مستوى أفضل من التعلم و الوعى .
الحقيقة ... هى أن الجملتين متكاملتان أحياناً ، وأحياناً تقود إحداهما الأخرى ...هذا أمر نسبي .
و ربما تفكر الأن فى أن جملة " وظيفتى هى حياتى " هى المعبرة عنك بشكل أفضل ...وهذا لأنك لا تحب أن تستيقظ يوماً لترى أن حياتك هى وظيفتك ...فحياتك يجب أن تكون طريقاً للتأثير فى حياة الأخرين ...على كل حال فكر ملياً ثم قرر ما أفضل عبارة تصفك فى الأثنين؟؟؟
تعلن شركة قيادات الوطن للتوظيف عن فتح باب استبقال طلبات
الباحثين عن العمل السعوديين فقط مجانا
ويستمر العرض حتى نهاية شهر جماد ااثاني 1434
مقر الشركة :
الرياض الدائري الشرقي -بين مخرج 12و11... (مشاركات: 0)
شركة صناعية عالمية كبرى بمصر
عملت موقع تجريبى للاعلانات والغرض الرئيسى منه التوظيف والاعلانات
والاعلان الان مجانى
ادخل وسجل وضيف اعلان فى القسم الخاص بمهنتك وراتبك
وان شاء الله يكون خير للجميع ... (مشاركات: 0)
حينما تفقد وظيفتك.. فلا تعتقد أنها النهاية.. لو فكرت قليلا في قدراتك فقد تكون بداية لعمل جديد تقهر به أزماتك المالية.. فالدنيا بها فرص كثيرة، لكنها تحتاج من يسعى إليها حتى تأتي له.
و"صديق قلينيش... (مشاركات: 2)
فكر في قدراتك تصنع وظيفتك
حينما تفقد وظيفتك.. فلا تعتقد أنها النهاية.. لو فكرت قليلا في قدراتك فقد تكون بداية لعمل جديد تقهر به أزماتك المالية.. فالدنيا بها فرص كثيرة، لكنها تحتاج من يسعى إليها... (مشاركات: 0)
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية