المركز العربي للتميز
مركز تدريب واستشارات يسعى لتميز الافراد والشركات بالوطن العربي
العنوان
الاسكندرية - فيلمنج - امام محطة ترام فليمنج - برج الكرنك - الدور الاول
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]www.arabic-excellence-center.com
المركز العربي للتميز
مركز تدريب واستشارات يسعى لتميز الافراد والشركات بالوطن العربي
العنوان
الاسكندرية - فيلمنج - امام محطة ترام فليمنج - برج الكرنك - الدور الاول
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]www.arabic-excellence-center.com
صفحة الفايس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السادة المحترمين ، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، انطلاقاً من الرغبة الكبيرة في نشر وتعليم فن " الاختزال "، ولما لهذا العلم من أهمية في مختلف قطاعات الحياة، لاسيما منها قطاعات العمل الإداري... (مشاركات: 0)
المركز العربي لتنمية الموارد البشرية هو أحد مؤسسات منظمة العمل العربية المنبثقة عن جامعة الدول العربية، ومقره طرابلس بالجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى. أهداف المركز *... (مشاركات: 2)
يتشرف المركز العربي لإستشارات التنمية البشرية – نكست أن يقدم مجموعة من الدورات و البرامج و الدبلومات المهنية في مجالات التدريب الأتية:- 1- برامج تنمية المهارات الإدارية 2- برامج تطوير الأداء... (مشاركات: 0)
نبــــــذه تهدف الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية و والتحديات والنماذج والدراسات والمقاييس والاستراتيجيات والمداخل في مجال إدارة المعرفة . المحتــــوى العلمـــــى • (... (مشاركات: 0)
تعقد الجمعية العربية للإدارة في القاهرة من 9- 11إبريل القادم المؤتمر التاسع للإدارة تحت عنوان (نحو منظومة للتميز الإداري العربي) ويأتي هذا المؤتمر في ظل ما يعيشه العالم من عولمة وتقدم في وسائل... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
رد مع اقتباس