النتائج 1 إلى 20 من 20

الموضوع: ما هو شعورك عندما لا يرد أحد على موضوعك ؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ما هو شعورك عندما لا يرد أحد على موضوعك ؟

أشكرك الأخ عبد القادر على طرح هذا الموضوع الهام
وتعليقي :
نعم هذه ظاهرة تعاني منها المنتديات في المنطقة العربية بشكل عام وأرى أن اسبابها تعود الى ضعف ثقافة المشاركة بالاضافة الى عدم وعي بالدور الهام الذي يقوم بها أصحاب الموضوعات وما يبذلونه من جهد لمساعدة الأخرين
وكذلك قد يهتم الكثير منا بقراءة موضوع والاعجاب به لكن يجعل كلمات الشكر في قلبه أو على لسانه فلا تصل لصاحب الموضوع
وقد يترك ذلك أثرا سلبيا لدى صاحب الموضوع فيعتقد أن الموضوع غير هام أو أن المششاركين لم ينتبهوا لأهمية وقد يثبطه ويثنيه عن بذل المزيد
لذلك فإن كلمات الشكر لها فعل السحر في نفوس الأخرين وتدفعهم دائما الى المزيد والمزيد من العطاء
ولكن لا يفوتني أن أنبه أخواني من أصحاب الجهد المتميز الساعين الى تفع الأخرين أنكم بذلتم وتبذلون جهدا مقدراً وأن ما بذلتموه لن يضيع هباءاً
فرب دعوة لك من عضو كان في احتياج لمعلومة وقد وفرتها له ربما تكون لهذه الدعوة تغييرا في حياتك لم تكن تحلم به ...... من يدري؟
ويكفيكم ايها الباذلون المعطائون ما ورد عن رسول الله صلى الله عليه وسلم :
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم :
( ان الله وملائكته واهل السموات والارضين حتى النملة في حجرها وحتى الحوت ليصلون على معلم الناس الخير )
رواه الترمذي وقال حديث حسن غريب صحيح وصححه الشيخ الالباني
فاللهم أجعلنا وإياكم من معلمي الناس الخير
شكراً مرة أخرى للموضوع الجميل
وفقكم الله لكل خير
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء رد: ما هو شعورك عندما لا يرد أحد على موضوعك ؟

ما هو شعورك عندما لا يرد أحد على موضوعك ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل ما هو شعورك عندما لا يرد أحد على موضوعك ؟
أشكرك الأخ عبد القادر على طرح هذا الموضوع الهام
وتعليقي :
نعم هذه ظاهرة تعاني منها المنتديات في المنطقة العربية بشكل عام وأرى أن اسبابها تعود الى ضعف ثقافة المشاركة بالاضافة الى عدم وعي بالدور الهام الذي يقوم بها أصحاب الموضوعات وما يبذلونه من جهد لمساعدة الأخرين
وكذلك قد يهتم الكثير منا بقراءة موضوع والاعجاب به لكن يجعل كلمات الشكر في قلبه أو على لسانه فلا تصل لصاحب الموضوع
وقد يترك ذلك أثرا سلبيا لدى صاحب الموضوع فيعتقد أن الموضوع غير هام أو أن المششاركين لم ينتبهوا لأهمية وقد يثبطه ويثنيه عن بذل المزيد
لذلك فإن كلمات الشكر لها فعل السحر في نفوس الأخرين وتدفعهم دائما الى المزيد والمزيد من العطاء
ولكن لا يفوتني أن أنبه أخواني من أصحاب الجهد المتميز الساعين الى تفع الأخرين أنكم بذلتم وتبذلون جهدا مقدراً وأن ما بذلتموه لن يضيع هباءاً
فرب دعوة لك من عضو كان في احتياج لمعلومة وقد وفرتها له ربما تكون لهذه الدعوة تغييرا في حياتك لم تكن تحلم به ...... من يدري؟
ويكفيكم ايها الباذلون المعطائون ما ورد عن رسول الله صلى الله عليه وسلم :
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم :
( ان الله وملائكته واهل السموات والارضين حتى النملة في حجرها وحتى الحوت ليصلون على معلم الناس الخير )
رواه الترمذي وقال حديث حسن غريب صحيح وصححه الشيخ الالباني
فاللهم أجعلنا وإياكم من معلمي الناس الخير
شكراً مرة أخرى للموضوع الجميل
وفقكم الله لكل خير



كما ممكن أن نضيف زيادة الوعي لأعضاء منتدانا وخاصة أنه منتدي أساسه العلم
فيه من الدرسات والأبحاث والمواد العلمية ما شاء الله
وكل هذا مبني علي جهد المشاركين طبعاً ..

وهذا الوعي مثل :

كتابة شريط دائم علي التوصية بكتابة الرأي
كتابة أعضاء المشاركين جميعا في توقيعهم جملة تفيد بالرأي ( وانا مطبق هذه الفكرة في توقيعي )
عنوان دائم لفترة علي هامش المنتدي ( أقصي اليمن / شمال / في أول الصفحة /... )

ويمكن أن يوجد إمكانية إخفاء الموضوع في نصفه مثلاً وليس كاملة ..
أو إخفاء الملفات المرفقة .. حتي يتم الرد ...

ولكن هذه الفكرة لها عيب وحيد أنه لا يتم الرد بالرأي في الموضوع بل أكثرها ستكون كلمات شكر



















.
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 24/12/2009 الساعة 09:27

إقرأ أيضا...
عقلك .. لا مكانك هو ما يجب أن يتغير

عقلك .. لا مكانك هو ما يجب أن يتغير https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1068.imgcache كثيرا ما تصيب أحدنا كبوة فيفكر في هجر المجتمع الذي عاصر كبوته ممنيا نفسه بنجاح في مكان آخر ، ... (مشاركات: 3)


ما هو افضل برنامج شؤون موظفين على الاطلاق

ما هو افضل برنامج شؤون موظفين على الاطلاق على ان يكون شامل وكامل وياريت خاص بالسعودية boudi4you************* (مشاركات: 6)


ادارة الموارد البشرية .. ما هو الواقع ؟؟ (لزوم ما لا يلزم) !!

تحية طيبة لكل الاصدقاء بداية احب ان اهنئكم بهذا الموقع الرائع الذي اكتشفته بمحض الصدفة وانا اجري بحثا على موقع جوجل وهذه اولى مشاركاتي بعد ان قرأت الكثيرمن المواضيع الرائعة التي قدمتموها والتي... (مشاركات: 15)


ناقش معنا : ما شعورك عندما ترى والدتك تبكي؟

كل انسان تطغى عليه ظروف الحياة... والانسان ليس خالي من المشاعر..بل يوجد في قلبه الكثير من الاحاسيس.. اخواني واخواتي..عندما تسقط دموعكم فتاخذكم والدتكم بالاحضان منذ الصغر.. اذا بكيت امك تراضيك... (مشاركات: 5)


ما هو الشئ الذى لا يعلمه الله؟

.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Tahoma;} مر ثلاثه من الدعاه الى دين الله الإسلام بقوم كانوا يعبدون النار والعياذ بالله فدعوا... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


أحدث الملفات والنماذج