الموضوع: برنامج تدريبي: سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء -القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة من 30 مارس الى 3 ابريل 2014 م
برنامج تدريبي: سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء -القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة من 30 مارس الى 3 ابريل 2014 م
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور برنامج تدريبي |
سلطة التأديب فى الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء |
مقر الإنعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية |
موعد الإنعقاد: 30 مارس إلى 3 ابريل 2014 م |
بهدف تعريف المشاركين بأساسيات ومبادئ الوظيفة العامة، وسلطة التأديب وعلاقاتها بالأجهزة المختصة وتجارب الدول العربية في هذا المجال، كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطار عام إلى: المبادئ العامة لسلطة التأديب، أساسيات الوظيفة العامة، عرض مقارنات تضم الوظيفة العامة وسلطة التأديب، إختصاصات الإدارة والنيابة العامة ومجلس الدولة وعلاقاتها، تجارب الدول العربية في هذا المجال.
مستهدفين فى ذلك : كافة المختصين بالإدارات القانونية وشئون الموظفين والقوى العاملة والباحثين القانونين والمحامين، والمرشحون لشغل تلك الوظائف.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. |
رسوم المشاركة
1400 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها |
طريقة التسجيل
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573 |
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع |
نائب مديـر التـدريب
الأستاذ / سارة عبد الجواد
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693
جوال: 00201112694608
فاكس: 0020237800573- 0020235866323
البريد الإلكتروني: SaraGwadi@Gmail.Com
|
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
مراجعة السياسات المحاسبية في التقديرات المحاسبية والأخطاء
EIBM بإعتماد : المعهد... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
الجرد السنوي للمخازن والمستودعات
EIBM بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Manager
لحضور (البرنامج التدريبى)
سلطة التأديب فى الوظيفة العامة بين... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Manager
لحضور (البرنامج التدريبى)
سلطة التأديب فى الوظيفة العامة بين... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (البرنامج التدريبى)
سلطة التأديب فى الوظيفة العامة بين الإدارة... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل