مبادر
أطيب التحيات والتمنياتبموفورالصحة والسعادة .
يسعد " مركز القادة للتدريب " تقديم افضل البرامج التدريبية
لعام 2014 وبإنتظار ترشيحاتكم
البرنامج التدريبي " التطبيقات العلمية في التحاليل والفحوصات الطبية "
بإعتمادكل من المعهد الأمريكي للدراسات الإحترافية AIPS، ومركز القادة للتدريب
وتفضلوا بقبول فائق الإحتراموالتقدير
تحياتي لكم،،،،،،
Nancy Refaat – نانسي رفعت
Head of Programs Implementation Unit _رئيس وحدة تنفيذ البرامج
leaders Training center مركز القادة للتدريب –
التعديل الأخير تم بواسطة nancy leaders ; 27/1/2014 الساعة 13:20
يهديكم مركزالقادة للتدريب تحياته وتمنياته لكم بالصحة والسعادة ، ويشرفنا تقديم خدماتنا التدريبية المميزة لعملاءنا الكرام . البرنامج التدريبي " المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين "... (مشاركات: 0)
يهديكم مركزالقادة للتدريب تحياته وتمنياته لكم بالصحة والسعادة ، ويشرفنا تقديم خدماتنا التدريبية المميزة لعملاءنا الكرام . البرنامج التدريبي " تنمية المجتمع المحلي " بإعتماد كل من المعهد الأمريكي... (مشاركات: 0)
يهديكم مركزالقادة للتدريب تحياته وتمنياته لكم بالصحة والسعادة ، ويشرفنا تقديم خدماتنا التدريبية المميزة لعملاءنا الكرام . البرنامج التدريبي " تخطيط وتنظيم المستودعات وإجراءات التخزين" بإعتماد كل من... (مشاركات: 0)
يهديكم مركز القادة للتدريب تحياته وتمنياته لكم بالصحة والسعادة. ويسرنا أن نعلن عن التسجيل في البرنامج التدريبي : برنامج تدريب المدربين بإعتماد المعهد الأمريكى للدراسات الإحترافية AIPS ومركز... (مشاركات: 0)
مركز القادة للتدريب منذ إنطلاقتنا الأولى ركز مركز القادة للتدريب على عملائه وإعتبرنا عملية إرضائهم هي المحور المركزي لإستراتيجياتنا. خلال سنوات طويلة من الخبرة العملية، إستطاع مركز القادة للتدريب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
رد مع اقتباس