السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
طريقة الحصول على شهادة ايزو ...
لدي شركة للبلك والخرسانه الجاهزه منذ عشر سنوات
عند دخولي لشركات كبرى تطلب مني شهادات ...
هل تطلب شهادات اخرى ....
ياليت تفيدوني ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
طريقة الحصول على شهادة ايزو ...
لدي شركة للبلك والخرسانه الجاهزه منذ عشر سنوات
عند دخولي لشركات كبرى تطلب مني شهادات ...
هل تطلب شهادات اخرى ....
ياليت تفيدوني ...
إن كان لديك أي من المواصفات التالية أرجو أن تشاركنا بها هنا لكي نستطيع تحميلها iso 9000:2005 iso 10001:2007 iso 10002:2004 iso 10003:2007 iso/cd ts 10004 iso 10005:2005 iso 10006:2003 iso... (مشاركات: 75)
ستيك ونظام إدارة الجودة أيزو 9001 – 2000 تستعد شركة ستيك لتجديد شهادة الأيزو 9001 – 2000 لنظام إدارة الجودة الحاصلة عليها منذ عام 2007 من شركة TUV Rheinland Egypt. وقد وضعت شركة ستيك نظام جيد... (مشاركات: 1)
أيزو 14001: 2004 نظم الإدارة والمراجعة البيئية محتويات البرنامج :- اليوم الأول: مقدمة للأيزو 14001:2004 السياسة البيئية (ورشة عمل 1) اليوم الثاني: (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس