مركز القادة للتدريب يقدم دورة الإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم دورة الإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل
الأهداف:
يهدف البرنامج بشكلٍ عام إلى تمكين المشاركين من تبني أساليب وإستراتيجيات وطرق منظمة في إستثمار وجدولة أوقاتهم وأولوياتهم ، بما يساعدهم على التعامل مع كافة الضغوط التي يواجهونها أثناء قيامهم بأعمالهم، الأمر الذي يمكنهم من تفعيل قدراتهم على التعامل مع متطلبات العمل ضمن إدارة فعّالة للوقت تنعكس إيجاباً وبالنهاية على أدائهم لأعمالهم وتنظيم أمور حياتهم وعملهم بكفاءة وفاعلية .
وبشكلٍ أكثر تفصيلاً، فانه يتوقع في نهاية البرنامج أن يصبح المتدرب قادراً على أن:
1. يحدد مفهوم الأولويات وإدارة الوقت وكيفية تنظيمه حسب الأهم قبل المهم .
2. يدرك الدور السلبي لضغوط العمل كأحد مضيعات الوقت ويستخدم الأسلوب الأنسب للتغلب عليها .
3. يحدد العائد المتوقع من الإستثمار الأمثل للوقت على كل من الفرد والمنظمة .
4. يطبق إستراتيجيات الإستثمار الفعال للوقت وطرق مضاعفة الفائدة من إستغلال الوقت في إنجاز المهام والأولويات .
5. يمارس عملياً طرق ترتيب أولويات العمل وتنظيم الوقت .
6. يمارس إستخدام بعض النماذج العملية في جدولة الوقت وانجاز الأعمال المطلوبة.
المحاور:
المحورالأول:
· وظائف المديرين ودورهم في المنظمات الحديثة .
· مهارات تحقيق فعالية العملية الإدارية .
· مصادر ضغوط العمل وأعراضها .
· أسباب وأنواع ضغوط العمل ومدى تأثيرها على فعالية العمل .
· مهارات تحديد وتشخيص ضغوط العمل.
المحورالثاني:
· أساليب ومهارات مواجهة ضغوط العمل .
· إدارة الضغوط في بيئة العمل .
· التوتر وعلاقته بالإنجاز وأثارة الصحية المختلفة ( الجسدية والنفسية)
المحور الثالث :
· - معنى الوقت : تعدد المفاهيم
· - مفهوم الوقت وأهميته في الإدارة
· - ما هي إدارة الوقت ؟
· - التخطيط للعمل والوقت
· - تسجيل الوقت وتحليله
· - تنظيم العمل والوقت ومحاربة مضيعات الوقت
· - تجميع الوقت في فترات متصلة
· - عادات سيئة في استخدام الوقت
- تحليل العوامل التي تسبب في إهدار ضياع الوقت.
- تشخيص الوقت الفعال والوقت غير الفعال
- وسائل تقييم أسلوب استغلال الوقت
- الأساليب العلمية لإدارة الوقت
· - نحو إدارة أفضل للوقت
· - مضيعات الوقت وضغوط العمل .
المحور الرابع:
• مفهوم الأولويات (الأهم قبل المهم ) وتنظيم وقت العمل .
• دراسة وتحليل الوقت ( مصفوقة إدارة الوقت) .
• أهمية الإتصال والإصغاء في الإدارة الفعّالة للوقت .
• طرق التغلب على مضيعات ومعوقات الوقت .
• تفويض السلطة والمسؤولية
• التفويض كأسلوب لإستثمار الوقت وتخفيف ضغوط العمل .
• إستراتيجيات الإستثمار الفعال للوقت .
• إستراتيجيات مضاعفة الوقت .
• الموازنة بين العمل والحياة الإجتماعية .
• نماذج وأساليب جدولة الوقت وترتيب إنجاز المهام .
المحورالخامس:
· تحديد الأهداف والأولويات
· تطوير نظم المعلومات الإدارية
· تطوير أساليب الاتصالات
· مدخل حلقات ودوائر الجودة
· الإدارة الفعالة للاجتماعات والمناقشات والمقابلات وكيفية التحكم بالوقت
· مصادر ضغوط العمل وأعراضها
· أسباب وأنواع ضغوط العمل ومدى تأثيرها على فعالية العمل
· مهارات تحديد وتشخيص الضغوط التي يواجهها المديرين
· أساليب ومهارات مواجهة ضغوط العمل
· القلق والتوتر وتأثيرها على صحة المدير ومهارات تجنب هذه الآثار
· خطة عمل مستقبلية لمواجهة ضغوط العمل وكيفية التغلب عليها
المحور السادس:
· خطة عمل مستقبلية لمواجهة ضغوط العمل وكيفية التغلب عليها.
· تطبيق عملي لكيفية مواجهة الأزمات والصراعات في العمل .
· حالات وتطبيقات عملية .
للتواصل والاستفسار أ / اسلام محمد 00201119888565 00966549888998 Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم دورة الإدارة المالية لغير الماليين
الأهداف:
فهم العملية الدائرة المحاسبة والمالية داخل المؤسسة من منظور إداري
القدرة على إستخدام أساليب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الإدارة وتحديد الأولويات و إدارة الوقت و ضغوط العمل - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دبـــي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
يسر المعهد البريطاني للتدريب بالتعاون مع مركز بيرفكت الدولي للتدريب
أن يقدم لكم عرضه الخاااااااص لبرنامج
مهارات تميز القادة فى إدارة الوقت وتحديد الأولويات وإدارة المهام
الهدف العام للبرنامج... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات