مركز القادة للتدريب يقدم ماجستير إدارة الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم ماجستير إدارة الموارد البشرية
مقدمة :
إدارة الموارد البشرية هي العلم الذي يركز على العنصر البشري في الإدارة أي العاملين داخل المؤسسة وذلك من أجل الاستفادة من خدماتهم و تحفيزهم لتطوير مهارتهم ورفع مستوى أدائهم و التأكد من أنهم يطبقون سياسات و استراتيجيات المؤسسة، أي أنها الإدارة المعنية بتحفيز العاملين للوصول إلى أعلى مستوى من الأداء بفاعلية و كفاءة و الجمع بين المؤسسة و العاملين بداخلها في الاتجاه و المساهمة في الوصول إلى الأهداف المرجوة لكل منهم وكذلك المساهمة في تعظيم حصة المؤسسة في السوق و الحفاظ على استمرارها و بقائها في ظل بيئة العمل التنافسية.
و تعمل إدارة الموارد البشرية على استقطاب و اختيار و تعيين و تطوير و تقييم العاملين داخل المؤسسة لتحقيق أهداف المؤسسة وأهداف العاملين فيها من خلال تحقيق الرضا الوظيفي و تحسين جودة العمل وزيادة كفاءته و فاعليته ورفع مستوى الإنتاج.
إدارة الموارد البشرية هي المحرك الأساسي لنجاح المؤسسات فعند توافر الكوادر البشرية المميزة تتحقق أهم أدوات النجاح وتتوفر البيئة المناسبة للعمل، كما أن إدارة الموارد البشرية لها علاقة مباشرة مع جميع المستويات الإدارية لذلك فهي تدعم الصفات القيادية وتنظم القوانين و الإجراءات اللازمة لتفاعل العنصر البشري مع تلك البيئة فلا توجد أي مؤسسة ناجحة بدون إدارة موارد بشرية.
الأهداف:
للارتقاء بالكفاءات الإدارية العاملة في ميدان إدارة الموارد البشرية . بمجرد انتهائك من هذا البرنامج فسوف تكون قادراً على:
· احتراف تقنيات المقابلات الشخصية
· تقييم المقابلات بشكل نهائي
· استخدام القواعد التأديبية في العمل
· احتراف كيفية الحفاظ و التخلي عن الموظفين بالإضافة إلى التدريب
· مشاكل الفصل في العمل
· توقع الأداء
كما ستتوفر لديك:
· صفات القائد الفعال
· القدرة على الاتصال من خلال أنواع الاتصال المختلفة
· استخدام أحدث وأفضل استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
المحاور
المحور الأول: إدارة الموارد البشرية و التوظيف
الوحدة الأولى: أساسيات إدارة الموارد البشرية و التوظيف
الوحدة الثانية: إدارة الموظفين
الوحدة الثالثة: الإستقتاب والإختيار والتعيين
الوحدة الثالثة: الرقابة على الموارد البشرية
المحور الثاني: إدارة الموظفين و فريق العمل
الوحدة الأولى: التعيين وتوصيف الوظائف
الوحدة الثانية: كيفية إجراء المقابلة
الوحدة الثالثة: الحفاظ على الموظفين
الوحدة الرابعة: التخلي عن الموظفين
الوحدة الخامسة: الأوجه الشرعية للتوظيف
الوحدة السادسة: دفع أجور الموظفين
المحور الثالث: القيادة و التنمية البشرية
الوحدة الأولى: إدارة الموارد البشرية والتدريب والتوظيف
الوحدة الثانية: الحافز
الوحدة الثالثة: القيادة
الوحدة الرابعة: الاتصالات
المحور الرابع: التنظيم الإداري و إدارة الأزمات
الوحدة الأولى: إدارة الوقت
الوحدة الثانية: التقييم والأهداف
الوحدة الثالثة: متابعة تحقق الأهداف والنتائج
الوحدة الرابعة: التوتر والضغط
الوحدة الخامسة: أوقات الراحة
الوحدة السادسة: إدارة الأزمات
للتواصل والاستفسار أ / اسلام محمد 00201119888565 00966549888998 Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يقدم مركز القادة للتدريب
إدارة الأزمات المالية ودعم صنع القرار
اهداف البرنامج
توفير آليات التنبؤ بالأزمة ومواجهتها
دعم مهارة المشاركين فى مجال المفاضلة بين البدائل (مشاركات: 1)
برنامج الإتجاهات الحديثة فى إدارة شؤون الموظفين
كن مدير ناجح
أهداف البرنامج
· إدارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة والمهارات الحديثة لزيادة كفائتهم
· التطبيقات... (مشاركات: 0)
برنامج إدارة تكنولوجيا المعلومات
أهداف البرنامج
· التوثيق الإلكترونى
· تجميع البيانات والمعلومات
· إنشاء البنية الأساسية لنظم معلومات الشركة
· تسجيل وتحليل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم لسعادتكم مركز القادة للتدريب
دبلوم إدارة الجودة الشاملة
الاهداف
• التعرف على مفهوم الجودة ومراحل تطورها ومبادئها
• دراسة الأخطاء المحتملة فى تطبيق منهج... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.