مركز القادة للتدريب يقدم برنامج المهارات الإدارية الفعالة
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم برنامج المهارات الإدارية الفعالة
أهداف البرنامج
تمكين المشاركين من المهارات الادارية والقيادية الضرورية في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليه.
اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقيادية الحديثة.
تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.
محتويات البرنامج
• مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة والاشراف
• من هو القائد ومن هو المدير ومن هو المشرف وما الفرق بينهما
• السمات و الاستراتيجيات و النظريات الادارية والقيادية الحديثة.
• انواع الشخصيات الادارية والقيادية و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
• مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل:
- إدارة الجودة الشاملة TGM
- نظام ISO9001
- معايرة العمليات BENCHMARKING
- إعادة بناءالعمليات RE-ENGINEERING
- مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
- بطاقات الأداء المتوزنة BSC
- إدارة المعرفة KNOWLEG MANEGMENT
• من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟ • مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسية ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجية وعناصر نجاحها.
• كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
• كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
• القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
• كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكمية في اتخاذ القرارات؟.
• كيف تدير الازمات و تسيطر عليه بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
• ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتية.
• اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
• كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره من خلال.
• كيف تتعرف على الآخرين و تحدد احتياجاتهم ؟
• كيف تزيد من فاعليتكم وامكانياتك وتستخرج قواك ؟
• كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم ؟
• كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟
• ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟ مميزات البرنامج
شهادة معتمدة وصادرة من مركز القادة للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة وبإعتماد من المعهد الأمريكى للدراسات الإحترافية جميع دوراتنا يتم انعقادها فى فنادق خمس نجوم تقديم عدد إثنين كوفي بريك مادة علمية كاملة ومتخصصة
للتواصل والاستفسار أ / اسلام محمد 00201119888565 00966549888998 Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم برنامج مهارات إعداد الخطط التشغيلية والتنفيذية
أهداف البرنامج
تنمية مهارات ومعارف المشاركين لتمكينهم من إعداد الخطط الفعالة ومتابعة تنفيذها... (مشاركات: 0)
برنامج تخطيط وتنظيم المستودعات وإجراءات التخزين
الأهداف
تنمية مهارات مراقبة المستودعات والتخلص من الراكد
تزويد المشاركين بالمعارف اللازمة فى تخطيط وتنظيم المستودعات
محاور البرنامج (مشاركات: 0)
برنامج الإتجاهات الحديثة فى إدارة شؤون الموظفين
كن مدير ناجح
أهداف البرنامج
· إدارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة والمهارات الحديثة لزيادة كفائتهم
· التطبيقات... (مشاركات: 0)
برنامج إدارة تكنولوجيا المعلومات
أهداف البرنامج
· التوثيق الإلكترونى
· تجميع البيانات والمعلومات
· إنشاء البنية الأساسية لنظم معلومات الشركة
· تسجيل وتحليل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم
برنامج مراقبة وتقويم العملية التدريبة
اهداف البرنامج
• العملية التدريبية
• مراقبة وتقييم العملية التدريبية
• قياس اثر التدريب لمتدربى الدورة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .