مركز القادة للتدريب يقدم برنامج أساليب ومهارات تطوير التعليم
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم برنامج أساليب ومهارات تطويرالتعليم
أهداف البرنامج
تحسين مخرجات مؤسسات التعليم
وصف المقررات العلمية وطرق القياس والتطوير فيها
تحديد غايات وأهداف التعليم والأليات التنفيذية لتحقيقها
تحسين مستوى الكفاءة الداخلية والخارجية لمؤسسات التعليم
تنمية مهارات وأساليب تطوير التعليم لدى المشاركين المعنيين
محاور البرنامج
التعليم ومتطلبات التطوير
التخطيط لتنمية الموارد المالية للتعليم
معايير الجودة والمتابعة لتطوير التعليم
الكفاءة الداخلية والخارجية لمؤسسات التعليم
ثقافة التخطيط الإستراتيجى وأهدافها فى التعليم
التعريف بأهم مهارات وأساليب التطوير فى القطاع التعليمي
مميزات البرنامج
شهادة معتمدة وصادرة من مركز القادة للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة وبإعتماد من المعهد الأمريكى للدراسات الإحترافية جميع دوراتنا يتم انعقادها فى فنادق خمس نجوم تقديم عدد إثنين كوفي بريك مادة علمية كاملة ومتخصصة
للتواصل والاستفسار أ / اسلام محمد 00201119888565 00966549888998 Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم برنامج الإدارة والإشراف على مواقع المشاريع الإنشائية
تميز معنا فى عملك
أهداف البرنامج
تعزيز المعرفة لدى المشارك والقدرات والمهارات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم برنامج المهارات الإدارية الفعالة
أهداف البرنامج
تمكين المشاركين من المهارات الادارية والقيادية الضرورية في القرن الحادي والعشرين والتي... (مشاركات: 0)
برنامج تخطيط وتنظيم المستودعات وإجراءات التخزين
الأهداف
تنمية مهارات مراقبة المستودعات والتخلص من الراكد
تزويد المشاركين بالمعارف اللازمة فى تخطيط وتنظيم المستودعات
محاور البرنامج (مشاركات: 0)
برنامج إدارة تكنولوجيا المعلومات
أهداف البرنامج
· التوثيق الإلكترونى
· تجميع البيانات والمعلومات
· إنشاء البنية الأساسية لنظم معلومات الشركة
· تسجيل وتحليل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم
برنامج مراقبة وتقويم العملية التدريبة
اهداف البرنامج
• العملية التدريبية
• مراقبة وتقييم العملية التدريبية
• قياس اثر التدريب لمتدربى الدورة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.