النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تنظيم شركة بنشاط تجاري و نشاط صناعي من و الى

#1
الصورة الرمزية nawafahmd
nawafahmd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
العلاقات الحكوميه
المشاركات
6

تنظيم شركة بنشاط تجاري و نشاط صناعي من و الى

انا اعمل بشركة و اعمل على اعادة هيكلتها والشركة منقسمة الى عدة اقسام هي الادارة الاقليمية + الخدمات الصناعية + البيع و البيع في جميع انحاء المملكة في المناطق الخمس الوسطى والشرقية و الغربية و الجنوبية و الشمالية و اريد ان اعمل هيكل تنظيمي متكامل يحدد لكل شخص مسؤوليته و ايضا ماهي المسميات التي قد احتاجها لأعداد هيكل متكامل لما ذكر اعلاه و شكرا - :

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
283

رد: تنظيم شركة بنشاط تجاري و نشاط صناعي من و الى

السلام عليكم
اخونا الفاضل
تحية طبة وبعد ،،
لعمل هياكل تنظيمية للشركة هناك محددات وثوابت يجب العمل بها وهى تعريف مجال الشركة الادارات الاساسية التى يجب ان تتواجد بها (مثل الموارد البشرية -الاداراة المالية ...)
ياتى بعد ذلك الادارات الاخرى (ادارة المبيعات - اللوجستيك ...) وماشابهها ..
يرجى ادراج المزيد من المعلومات والتفاصيل ان امكن
مع التحية

#3
الصورة الرمزية nawafahmd
nawafahmd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
العلاقات الحكوميه
المشاركات
6

رد: تنظيم شركة بنشاط تجاري و نشاط صناعي من و الى

تنظيم شركة بنشاط تجاري و نشاط صناعي من و الى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamba تنظيم شركة بنشاط تجاري و نشاط صناعي من و الى
السلام عليكم
اخونا الفاضل
تحية طبة وبعد ،،
لعمل هياكل تنظيمية للشركة هناك محددات وثوابت يجب العمل بها وهى تعريف مجال الشركة الادارات الاساسية التى يجب ان تتواجد بها (مثل الموارد البشرية -الاداراة المالية ...) انا اشكر تجاوبك استاذي الغدير الشركة هي عبارة عن شركة بيع ملابس بالتجزئة يوجد لديها مصنع الذي احتاج اليه هو توزيع المهام و الوظائف او المهن المطلوبه من رئيس الشركة الى عامل النظافة يعني الموجود الان رئيس الشركة و الشئون الادارية و المالية و المبيعات و طاقم المصنع المكون من مدير انتاج و مسؤولو تشغيل و الصيانه ايضا المحلات المنتشرة في انحاء المملكة حيث ان الادارة الوحيدة هي في مدينة الرياض و لا يوجد هيكل منظم حيث انني اعمل على اعادة التنظيم ليكون لكل شخص مهامه و مسؤولياته و اقتراحي كان ان يكون مدير عام الشركة , المالية , الشئون الادارية , الموارد البشرية , المبيعات / خدمة العملاء , الانتاج , الصيانة , ارجو مساعدتي في توزيع ما ذكر ولكم جزيل الشكر والامتنان سلفاً مثال في قسم المالية مدير المالية / المحاسبة يليه مسؤول فريق المحاسبة , يليه محاسبين + امين الصندوق الى مندوب الخدمات البنكية اريد ان اعرف بما مثلت لكم به من ناحية قسم الشئون الادارية و قسم المبيعات و خدمات العملاء و قسم الموارد البشرية و الانتاج و المصنع بمافيه من فريق الصيانة وشكرا
ياتى بعد ذلك الادارات الاخرى (ادارة المبيعات - اللوجستيك ...) وماشابهها ..
يرجى ادراج المزيد من المعلومات والتفاصيل ان امكن
مع التحية

#4
الصورة الرمزية nawafahmd
nawafahmd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
العلاقات الحكوميه
المشاركات
6

رد: تنظيم شركة بنشاط تجاري و نشاط صناعي من و الى

انا اشكر تجاوبك استاذي الغدير الشركة هي عبارة عن شركة بيع ملابس بالتجزئة يوجد لديها مصنع الذي احتاج اليه هو توزيع المهام و الوظائف او المهن المطلوبه من رئيس الشركة الى عامل النظافة يعني الموجود الان رئيس الشركة و الشئون الادارية و المالية و المبيعات و طاقم المصنع المكون من مدير انتاج و مسؤولو تشغيل و الصيانه ايضا المحلات المنتشرة في انحاء المملكة حيث ان الادارة الوحيدة هي في مدينة الرياض و لا يوجد هيكل منظم حيث انني اعمل على اعادة التنظيم ليكون لكل شخص مهامه و مسؤولياته و اقتراحي كان ان يكون مدير عام الشركة , المالية , الشئون الادارية , الموارد البشرية , المبيعات / خدمة العملاء , الانتاج , الصيانة , ارجو مساعدتي في توزيع ما ذكر ولكم جزيل الشكر والامتنان سلفاً مثال في قسم المالية مدير المالية / المحاسبة يليه مسؤول فريق المحاسبة , يليه محاسبين + امين الصندوق الى مندوب الخدمات البنكية اريد ان اعرف بما مثلت لكم به من ناحية قسم الشئون الادارية و قسم المبيعات و خدمات العملاء و قسم الموارد البشرية و الانتاج - See more at: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
شركة متخصصة في تنظيم المعارض والمؤتمرات ترغب التعاون

شركة متخصصة في تنظيم المعارض والمؤتمرات والمهرجانات والفعاليات وتجهيز وتصميم الاستندات مقرها المملكة العربية السعودية ترغب في متعاونين و وكلاء من جميع الدول . من لديه الرغب التواصل على الخاص (مشاركات: 3)


دورة نشاط x نشاط

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هذه دورة التعلم بإستراتيجية المحطات التعليمية تقوم على التحدي والإثارة والمتعة فتفضلوا بالحجز لدينا https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8277.imgcache (مشاركات: 0)


مطلوب معلم حداد صناعي ومعلم حديد صناعي لمصنع ومخرطة بالسعودية

معلم حداد صناعي (لحام كهرباء وخلافه) يكون لديه خبرة ممتازة في العمل على ماكينة قص وثني الصاج الصناعي معلم حديد صناعي (لحام كهرباء وأبواب ودرايزينات حديد بالإضافة الى خبرة في اعمال الجملونات ... (مشاركات: 0)


متى نحول مؤسسة البريدالسوري الى شركة رية ت حس تجاري تنافسي؟؟؟ - عبد الرحمن تيشوري

لماذا لا نحول مؤسسة البريد الى مؤسسة عصرية ذات حس تجاري وتنافسي ؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة يعد البريد اليوم من مرافق الدولة الهامة وهو الوسيلة الوحيدة من وسائل الاتصال حين تنعدم... (مشاركات: 0)


إجراءات الحصول على التراخيص/التصاريح الرسمية لفتح نشاط تجاري جديد

2-1 إجراءات الحصول على التراخيص/التصاريح الرسمية يجب على جميع الأنشطة التجارية الحصول على التراخيص/التصاريح الرسمية التالية: • السجل التجاري. • شهادة التسجيل لدى غرفة تجارة وصناعة عمان ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل مراجع تقارير GRI وفقاً لاصدار 2021

برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


دورة مكافحة آفات الصحة العامة في الفنادق

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم واكتشاف مصادر واسباب آفات الصحة العامة في الفنادق وتطبيق اساليب الوقاية الفعالة واجراءات الحد من تكاثر الافات وتطبيق مهارات مكافحة الافات بانواعها الفيزيائية والبيولوجية والكيميائية من خلال تطبيق مفهوم الإدارة المتكاملة للآفات (IPM) كأفضل ممارسة عالمية معتمدة. و التدريب على إجراءات الصحة والسلامة المهنية عند التعامل مع المبيدات وأدوات المكافحة والقيام باعمال التوثيق، إعداد السجلات والتقارير الخاصة ببرامج مكافحة الآفات في الفندق.


ورشة الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج