مطلوب محاضرين في مجال اداره الاعمال (HR - Management - Accounting - PM - QM)
لأكاديميه تدريبيه كبري في القاهره
خبره في مجال التدريس لاتقل عن 2 سنوات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب محاضرين في مجال اداره الاعمال (HR - Management - Accounting - PM - QM)
لأكاديميه تدريبيه كبري في القاهره
خبره في مجال التدريس لاتقل عن 2 سنوات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب محاضرين لاكاديميه تدريبيه في مجال المحاسبه يشترط : خبره في ذات المجال لا تقل عن 3 سنوات حاصل علي MBA IN ACCOUNTING اجاده اللغه الانجليزيه كود الوظيفه : Acc13 ترسل السير الذاتيه علي... (مشاركات: 0)
مطلوب محاضرين لاكاديميه تدريبيه في مجال المحاسبه يشترط : خبره في ذات المجال لا تقل عن 3 سنوات حاصل علي MBA IN ACCOUNTING اجاده اللغه الانجليزيه كود الوظيفه : Acc13 ترسل السير الذاتيه علي... (مشاركات: 0)
مطلوب محاضرين في مجال البورصه لاكاديميه تدريبيه بالقاهره يشترط : 1-الخبره في ذات المجال لا تقل عن 3 سنوات 2- اجاده اللغه الانجليزيه كود الوظيفه : Sto8 يرجي ارسال السير الذاتيه علي... (مشاركات: 1)
مطلوب محاضرين في مجال اداره الجوده الشامله " TQM" لاكاديميه تدريبيه بالقاهره يشترط في جميع المتقدمين ان يكونوا: - الخبره في نفس المجال لا تقل عن عام - اجاده اللغه الانجليزيه اجاده تامه - الحصول... (مشاركات: 34)
"مطلوب اعضاء هيئة تدريس بمجال ادارة الاعمال Marketing Management Human Resourc Management Administration and Management Accounting and Financial لاكاديمية تدريبية بالقاهرة - خبرة عملية فى... (مشاركات: 17)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.