الموضوع: مدير وحدة مبيعات
مدير وحدة مبيعات
مدير وحدة مبيعات (الأفضلية للسعوديين)
الشروط:
1- الشهادة الجامعية أو ما يعادلها
2-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين
3-معرفة تامة بمهارات التدريب والمبيعات
4-معرفة تامة بمنطقة مكة المكرمة (مدينتي مكة وجدة)
5-اجادة اللغة الانجليزية واجادة استخدام تطبيقات الحاسب الالي
6-لغير السعوديين ،اقامة سارية المفعول قابلة للتحويل
ميزات الموظف:
1- راتب مجزي
2- عمولات مبيعات
3-تأمين طبي
4-التأمينات الاجتماعية
5-تأمين مجموعة
وكل ما يحتاج للنجاح والتقدم
الى كل من يجد في نفسه توافر هذه الشروط يرجى ارسال السيرة الذاتية الى العنوان التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير مبيعات
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 19)
نحن الان بصدد انشاء موسسة وطنية ونرغب في اللوظائف الاتية
ا- سكرنيرة تنفيذية
2- مدير مبيعات
3- مندوبي تسويق
للعمل فورا
المفاهمة على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 6)
اعمل فى شركات الخدمات المالية والبورصات العالمية فى شركات دولية فى مصر (مشاركات: 0)
مدير مبيعات :
خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات
القدرة على اعداد الخطط التسويقية ومتابعتها
القدرة على توسيع قاعدة العملاء
القدرة على قيادة فريق العمل
يفضل من له خبرة بالمملكة العربية... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة تعمل في مجال الحديد ومواد البناء بالرياض
مدير مبيعات
خبرة لا تقل عن عشر سنوات
القدرة على فتح اسواق جديدة
القدرة على وضع وتنفيذ خطة ادارة المبيعات
قدرات قيادية
القدرة على ابتكار... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.