النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية



: المشـاركـون
السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية
: محتويات البرنامج
. مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة *
. ( دور إدارة الأفراد فى مواجهة التحديات العالمية ( الجات ، الأيزو ، العولمة -
. تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات الاستراتيجية *
. أساليب تخطيط القوى العاملة . - الموازنة والإنتاجية -
. تحليل وتصنيف وتقييم الوظائف . - تحديد وتحليل الأجور والمزايا العينية -
. ( أساليب وطرق توفير العمالة ( سياسة الاختيار والتعيين *
. تقييم مصادر الحصول على الأفراد . - الإعلان الفعال لجذب العمالة -
. مقابلات الاختيار . - اختبارات التعيين -
. إجراءات التعيين -
. دور إدارة الموارد البشرية فى تحقيق فاعلية العنصر البشرى من خلال التدريب *
. التدريب وتطوير أداء العاملين . - تنظيم عملية التدريب -
. إجراءات التدريب . - أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية -
. أساليب تنفيذ الخطط التدريبية . - تقييم التدريب -
. أساليب تقييم أداء العاملين *
. عناصر وإجراءات تقييم أداء العاملين . - وضع معايير التقييم -
. تحليل تقييم الأداء . - مصادر جمع بيانات تقارير تقييم الأداء -
. تحديد مدة تقييم الأداء . - أساليب تقييم الأداء الحديثة -
. مقومات نجاح تقييم أداء العاملين -
. الطرق الفعالة فى تطبيق مبادئ الثواب والعقاب *
. حقوق العاملين والمنظمة . - الإجراءات التدريجية التأديبية -
. مفهوم العدالة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية mbeblawy
mbeblawy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

السلام عليكم
حضرتك ذكرت بنقاط الدورة و لم تذكر موعد انعقادها أو مكانها ...

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم محمد
نكتفي أحياناً بذكر موضوعات الدورة ونترك للعضو الفرصة للتواصل مع مركز التدريب لتحديد الموعد وكافة البيانات الاخرى المتعلقة بها
فيمكنك التواصل مع مركز كيم لمعرفة كافة المعلومات
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الكتابة والترجمة وإدارة وتدريب وتطوير الموارد البشرية .
المشاركات
23

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

لكم مني جزيل الشكر والتقدير وفقكم الله وسدد خطاكم

#5
الصورة الرمزية MUHMD
MUHMD غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة came البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية
شهادة
إدارة الموارد البشرية من
كيم
came hrmc
came human resource management certification
شهادة متخصصة والمنهج العلمى المطبق فيها هو المنهج التطبيقى لمدة 104 ساعة وبها اختبار عملى ومشروع تخرج .....ولمزيد من التفاصيل
يمكنك زيارة موقع المركز التالى للتعرف على تفاصيل الشهادة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وللعلم بفضل الله وحده
لقد تخرج من هذه الشهادة أكثر من 750 شاب وفتاة بعد التعليم الجامعى بالتعاون مع جمعية جيل المستقبل لما حققته هذه الشهادة من تقدم ونمو فى طريقة تفكير وفرص العمل للشباب بعد أخذ هذه الشهادة من مركز كيم
كما اشترك بهذه الشهادة المئات من كبرى الشركات المصرية والعربية للاستفادة من خبراء المركز
شكرا أخي الحبيب ويعطيك الله الف عافيه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
المشاركات
5

Openion رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موضوع جيد

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

شكراً ويعطيك ألف ألف عافية .

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

السلام عليكم
ماهي جهة الاعتماد لمركز كيم
وهل هذه الدورات هي احدث علوم للموارد البشرية
وشكرا

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

السلام عليكم
شكراً جدا على الإفادة في هذا الموضوع ، وأحب أن أكرر السؤال عن جهة الإعتماد لمركز كيم وهل هذا أحدث ما توصل إلية علم الموارد البشرية أم هناك أحدث من ذلك ؟ وشكرا

#10
الصورة الرمزية taki
taki غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

tanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

أرجو التكرم باإرسال الوصف الوظيفي لوظيفة مدير عام ومدير مالي ومدير مبيعات ومنسق مبيعات .. وكم جزيل الشكر

إقرأ أيضا...
البرنامج المتكامل لإعداد موظف متميز

يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي (البرنامج المتكامل لإعداد موظف متميز) بدبي خلال الأيام القادمة الهدف العام من البرنامج : تأهيل الموظفين ليصبحوا قادرون على تطوير المؤسسة... (مشاركات: 0)


البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي

البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي الهدف العام : تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال للمنشآت . كذلك تنمية المهارات الأساسية... (مشاركات: 0)


الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف الدبلوم: · يهدف الدبلوم... (مشاركات: 1)


البرنامج التدريبي لإعداد محلل نظم ومعلومات

نبذه عن البرنامج التدريبي : من الصعب اليوم أن نتخيل أي صناعة أو إدارة أعمال لم تتأثر بأنظمة معلومات الكمبيوتر وتطبيقاتها .. لذا ظهرت وظيفة محلل نظم ومعلومات وأصبح الطلب على من يجيدها في زياده مستمره... (مشاركات: 0)


المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام

2008-06-22 : تاريخ الدورة من 2008-06-26 : الى مراكش : مكان الانعقاد $ 3600 : سعر الاشتراك لمن هذا البرنامج: - مدراء الإدارات . - مدراء المشروعات . - مدراء الصيانة والإنتاج. - مدراء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج