Greeting from falcon training and developmentFor more informations kindly contact usMob: 00971558853089Tel: 0097167499496Fax: 0097167499480E-MAIL:rasha@falconuae.netWebsite: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Greeting from falcon training and developmentFor more informations kindly contact usMob: 00971558853089Tel: 0097167499496Fax: 0097167499480E-MAIL:rasha@falconuae.netWebsite: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة خطط الطوارئ و ادارة الأزمات Emergency Plan and Crisis Management تتشرف هاى تريد جروب للسلامة ( اوشا الشرق الاوسط ) بالتعاون مع الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية ، بتنفيذ... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة هاى تريد جروب للسلامة و الصحة المهنية ( اوشا الشرق الاوسط ) و بالتعاون مع الجمعيه العربيه لخبراء و محترفى السلامه Arabqosh باقامة الكورس الخاص و المميز الشهادة البلاتينية فى... (مشاركات: 0)
Quality Management Consultancy Strategic Crisis Management : Planning for Unexpected Challenges for Further Information Quality Management Consultancy ميادة سالمان (مشاركات: 2)
دورة إدارة الأزمات وفن اتخاذ القرارات الاردن –عمان للفترة ما بين 16 الى 20ابريل 2012الاهداف :- تعريف المشاركين بالازمات و اثرها على عمل المؤسسات .- تنمية مهارات كيفية التعامل مع... (مشاركات: 0)
مركز أخصائى التدريب Specialist Training Center يقدم دورة إدارة الأزمات Crisis Management الأهداف يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم وسمات وصيغ الأزمات الإدارية عامة وفي نهاية... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.