النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

#1
الصورة الرمزية khaled1978
khaled1978 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

نقاش هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

السلام عليكم.

اود ان أشكر إدارة الموقع والاخوة الخبراء على الجهود التي يبذلوها في سبيل نشر المعلومة بصورة علمية وبسيطة.

اطرح لكم الهيكلية العامة المقترحة لشركتنا والرجاء إبداء الرائ بالخصوص.

شركة المتطور للبرمجيات وتقنية المعلومات
النظام الاداري والهيكلية العامة
النسخة رقم ( 1.0.0 ) لسنة 2010

نشاط الشركة:
خدمية.

الخدمات التي تقدمها الشركة:
توفير الحلول البرمجية المتكاملة ( برمجيات ، معدات ).

الفئات المستهدفة:
الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة

القطاعات المستهدفة:
القطاع الخاص ، القطاع العام ، الجهات الاجنبية.

الانشطة المستهدفة:
البيع بالتجزئية ، التعليم ، المخازن ، الصحة ، الاتصالات،

السوق المستهدف:
السوق المحلي، شمال أفريقا.

أقسام الشركة.
1- رئيس مجلس الادارة.
2- المدير التنفيدي.
3- قسم البحث والتطوير.
4- المبيعات.
5- الدعم الفني.
6- خدمات مابعد البيع ، خدمات الزبائن.
7- التسويق.
8- القسم المالي.
9- الشئوون الادارية.
10- المخازن والمشتريات.
11- السكرتارية.

وهل يمكن ان تتماشي هذه الهيكلية مع طريقة عمل الشركات الخدمية .

وماهي مسميات الوضائف المناسبة لهذه الهيكلية.

في انتظار ارائكم واقترحاتكم

#2
الصورة الرمزية mohamed2008
mohamed2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
122

رد: هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

السلام عليكم
يمكننا معاونتكم باعداد الهيكل التنظيمى وبطاقات الوصف ودليل اجراءات العمل ... ألخ
للتواصل
advisor1960 على windowslive.com

#3
الصورة الرمزية fmbaus
fmbaus غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أستشارات مالية وأدارية وتحليل نظم وتدريب ودراسات جدوي
المشاركات
10

رد: هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

انا مسئول عن شركة برمجيات ومستعد لأية مساعدة

#4
الصورة الرمزية samer1232011
samer1232011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة للجميع
أرجو منكم مساعدتي في وضع هيكل تنظيمي لشركة تعمل في مجال تصنيع المفروشات
والديكور والتصميم.
شاكر لكم فضلكم
--------------------

إقرأ أيضا...
ارجو ارسال هيكل تنظيمي لشركة توظيف

من لديه هيكل تنظيمي لمثل هذا النوع من الشركات يرجى ارسال على البريد الالكتروني info @ hr-group.biz وشكرا (مشاركات: 2)


هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

(مشاركات: 0)


هيكل تنظيمي لشركة مقاولات

بسم الله الرحمن الرحيم طلب منى اني اعمل تحليل لاداء الشركة وهيكل تنظيمي فانا فى مرحلة تحليل مراحل العمل ارجو ابداء الرائ فى هذا العمل انا نفذته على السمارت درو قسمت العمل الى 3 مراحل ولكل مرحلة... (مشاركات: 0)


هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات

بسم الله اريد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات اقصد المهام الوظيفية لكل موظف وما هى الوظائف المطلوبة وما هيكلها التنظيمى؟ هل اجده هنا؟ شكرا (مشاركات: 0)


هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


أحدث الملفات والنماذج