النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

#1
الصورة الرمزية khaled1978
khaled1978 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

نقاش هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

السلام عليكم.

اود ان أشكر إدارة الموقع والاخوة الخبراء على الجهود التي يبذلوها في سبيل نشر المعلومة بصورة علمية وبسيطة.

اطرح لكم الهيكلية العامة المقترحة لشركتنا والرجاء إبداء الرائ بالخصوص.

شركة المتطور للبرمجيات وتقنية المعلومات
النظام الاداري والهيكلية العامة
النسخة رقم ( 1.0.0 ) لسنة 2010

نشاط الشركة:
خدمية.

الخدمات التي تقدمها الشركة:
توفير الحلول البرمجية المتكاملة ( برمجيات ، معدات ).

الفئات المستهدفة:
الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة

القطاعات المستهدفة:
القطاع الخاص ، القطاع العام ، الجهات الاجنبية.

الانشطة المستهدفة:
البيع بالتجزئية ، التعليم ، المخازن ، الصحة ، الاتصالات،

السوق المستهدف:
السوق المحلي، شمال أفريقا.

أقسام الشركة.
1- رئيس مجلس الادارة.
2- المدير التنفيدي.
3- قسم البحث والتطوير.
4- المبيعات.
5- الدعم الفني.
6- خدمات مابعد البيع ، خدمات الزبائن.
7- التسويق.
8- القسم المالي.
9- الشئوون الادارية.
10- المخازن والمشتريات.
11- السكرتارية.

وهل يمكن ان تتماشي هذه الهيكلية مع طريقة عمل الشركات الخدمية .

وماهي مسميات الوضائف المناسبة لهذه الهيكلية.

في انتظار ارائكم واقترحاتكم

#2
الصورة الرمزية mohamed2008
mohamed2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
122

رد: هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

السلام عليكم
يمكننا معاونتكم باعداد الهيكل التنظيمى وبطاقات الوصف ودليل اجراءات العمل ... ألخ
للتواصل
advisor1960 على windowslive.com

#3
الصورة الرمزية fmbaus
fmbaus غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أستشارات مالية وأدارية وتحليل نظم وتدريب ودراسات جدوي
المشاركات
10

رد: هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

انا مسئول عن شركة برمجيات ومستعد لأية مساعدة

#4
الصورة الرمزية samer1232011
samer1232011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة للجميع
أرجو منكم مساعدتي في وضع هيكل تنظيمي لشركة تعمل في مجال تصنيع المفروشات
والديكور والتصميم.
شاكر لكم فضلكم
--------------------

إقرأ أيضا...
ارجو ارسال هيكل تنظيمي لشركة توظيف

من لديه هيكل تنظيمي لمثل هذا النوع من الشركات يرجى ارسال على البريد الالكتروني info @ hr-group.biz وشكرا (مشاركات: 2)


هيكل تنظيمي ووظيفي لشركة برمجيات و تقنية معلومات

(مشاركات: 0)


هيكل تنظيمي لشركة مقاولات

بسم الله الرحمن الرحيم طلب منى اني اعمل تحليل لاداء الشركة وهيكل تنظيمي فانا فى مرحلة تحليل مراحل العمل ارجو ابداء الرائ فى هذا العمل انا نفذته على السمارت درو قسمت العمل الى 3 مراحل ولكل مرحلة... (مشاركات: 0)


هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات

بسم الله اريد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات اقصد المهام الوظيفية لكل موظف وما هى الوظائف المطلوبة وما هيكلها التنظيمى؟ هل اجده هنا؟ شكرا (مشاركات: 0)


هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج