| فنون ومهارات العرض والتقديم والإلقاء (أمام العملاء وكبر الشخصيات). |
6 -2 |
| مهارات التفوق في الأداء الإداري. |
13 - 9 |
| تنمية وتطوير الأنماط الشخصية والثروات الداخلية (رحلة عبر الذات). |
27- 23 |
| مهارات الإدارة اليابانية (كايزن). |
20 - 16 |
| المهارات المتقدمة في تخليل وتقييم ومعالجة المشكلات. |
6 -2 |
| مهارات الذكاء العاطفي للقيادات العليا. |
13 - 9 |
| تقييم وتحليل الأداء الفردي والمؤسسي. |
6 -2 |
| افضل الممارسات القيادية العالمية فى إدارة الأعمال والتخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية |
27- 23 |
| التحليل الإداري ودوره في مواجهة المشاكل بالمؤسسات. |
13 - 9 |
| إستراتيجية التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء. |
6 -2 |
| المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير تقييم الأداء الإداري. |
20 - 16 |
| أخلاقيات العمل الإداري. |
6 -2 |
| الإبداع والتمييز في الإدارة والقيادة. |
27- 23 |
| تحويل الأفكار إلى خطط عمل |
13 - 9 |
| إدارة المشاريع. |
6 -2 |
| القيادة التحويلية (رؤية جديدة في تغيير الفكر الإداري المعاصر). |
20 - 16 |
| تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد |
13 - 9 |
| قيادة التغيير وصياغة إستراتيجيات المستقبل |
6 -2 |
| التطوير الذاتي للإداري المتميز |
27- 23 |
| الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تخطيط الأعمال. |
20 - 16 |
| إستراتيجيات أداء المدير التنفيذي. |
27- 23 |
| التطوير الذاتي للإداري المتميز. |
13 - 9 |
| المنهج الاوربي في التخطيط الاستراتيجي وتحقيق الجودة الشاملة . |
27- 23 |
| ادارة المنظمات العامة ومهارات التدقيق على الجودة الشاملة . |
6 -2 |
| إدارة الجودة الشاملة و التحسين المستمر . |
13 - 9 |
| تطبيقات الايزو 18001 . |
20 - 16 |
| مهارات المقابلات والإختيار والتعيين. |
6 -2 |
| تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية. |
6 -2 |
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية. |
27- 23 |
| بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية. |
20 - 16 |
| فن إجراءات المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية. |
13 - 9 |
| بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية. |
27- 23 |
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية. |
6 -2 |
| تنمية مهارات أخصائي التدريب. |
6 -2 |
| الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب. |
27- 23 |
| إعداد المدرب المحترف – منهج دولي PPT. |
13 - 9 |
| الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير. |
20 - 16 |
| الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات). |
13 - 9 |
| تقييم الأداء رباعي الأبعاد (المنظومة المتكاملة). |
27- 23 |
| رسم سياسات وإجراءات شؤون الموظفين. |
20 - 16 |
| المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين. |
13 - 9 |
| الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء. |
6 -2 |
| إدارة نظم أعمال المكاتب الإلكترونية. |
20 - 16 |
| إدارة المكاتب الأمامية والفرق بينها وبين إدارة المكاتب الأخرى. |
27- 23 |
| تطوير المهارات الجوهرية لمدراء مكاتب الإدارة العليا. |
6 -2 |
| تنمية روح فريق العمل الجماعي. |
13 - 9 |
| إدارة الإجتماعات. |
27- 23 |
| كيف تنشئ مكتبة إلكترونية (تنظيم وتخطيط إدارة المكاتب). |
6 -2 |
| إعداد وكتابة التقراير والمكاتبات الرسمية. |
6 -2 |
| مهارات صياغة وكتابة الرسائل الإلكترونية. |
27- 23 |
| إدارة إجتماعات والوقت للسكرتير |
13 - 9 |
| السكرتارية الإلكترونية ودورها الهام في المكاتب. |
20 - 16 |
| الأساليب الحديثة في السكرتارية وتنمية مهارات السكرتير الخاص. |
27- 23 |
| مهارات إعداد الموازنات التشغيلية والمالية. |
6 -2 |
| موازنة البرامج والأداء. |
13 - 9 |
| إستراتيجية التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والأداء بإستخدام الحاسب الآلي. |
20 - 16 |
| النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة بإستخدام الحاسب الآلي. |
27- 23 |
| التحليل المالي وتقييم أداء المشروعات بإستخدام الحاسب الآلي. |
6 -2 |
| دورة إدارة التأمينات بمختلف أنواعها. |
20 - 16 |
| الإحتيال في شركات التأمين بإستخدام الحاسب الآلي. |
13 - 9 |
| إعداد وتطوير مهارات المحاسبين الجدد. |
27- 23 |
| تحليل وفحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم الماليةبإستخدام الحاسب الآلي. |
6 -2 |
| الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في المحاسبة الحكومية. |
20 - 16 |
| مهارات التعامل مع التجارة الخارجية ومنظمة التجارة العالمية WOT. |
27- 23 |
| مهارات التعامل مع التجارة الخارجية وإتفاقية التجارة العربية الموحدة GAFTA. |
13 - 9 |
| عمليات التجارة الخارجية بإستخدام الحاسب الآلي. |
20 - 16 |
| المحاسبة في ظل الشراكة مع الإتحاد الأوربي. |
6 -2 |
| الأساليب الحديثة في إدارة النقدية والتحليل المالي والمراجعة. |
27- 23 |
| المهارات المتقدمة للمدققين. |
6 -2 |
| التحليل المالي الإلكتروني. |
20 - 16 |
| المراجعة الداخلية (الأسس والتطبيقات). |
13 - 9 |
| التدقيق المبني على المخاطر. |
6 -2 |
| إدارة المخاطر المالية في القطاع النفطي. |
20 - 16 |
| إعداد وكتابة التقارير المالية وفق المعايير الدولية. |
27- 23 |
| حساب تكلفة الخدمات في القطاع الحكومي بإستخدام الحاسب الآلي. |
13 - 9 |
| المعلومات المحاسبية في دعم وإتخاذ القرار الإداري. |
27- 23 |
| الأساليب الحديثة لقياس الربحية وتحليل التكلفة وإعداد التقارير المالية بإستخدام الحاسب الآلي. |
6 -2 |
| الإستراتيجيات المتقدمة في محاسبة الإمداد والتموين. |
20 - 16 |
| إستخدام الأدوات الحديثة لإدارة التكلفة لزيادة القدرة التنافسية والتسويقية للوحدات الإقتصادية. |
13 - 9 |
| أساليب وتقنيات إعداد كشوف الأجور والحوافز بإستخدام الحاسب الآلي. |
27- 23 |
| مهارات الإدارة الإقتصادية الإستراتيجية المصرفية للإدارة العليا. |
6 -2 |
| مهارات التمويل الإستثماري. |
27- 23 |
| ضمان الإئتمان والمخاطر الأساسية Credit Insurance. |
20 - 16 |
| المعاملات الأساسية في التمويل الإسلامي. |
13 - 9 |
| المعلومات المالية كأداة فعالة لمتخذي القرارات المالية. |
6 -2 |
| محاسبة الإستثمار وفقاً لمعايير المحاسبة الدولية. |
20 - 16 |
| إعداد القوائم المالية وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية بإستخدام الحاسب الآلي. |
27- 23 |
| الإدارة المالية الإلكترونية والتحليل المالي بإستخدام الحاسب الآلي. |
13 - 9 |
| بناء المهارات المتكاملة للمحاسبين حديثي التعيين. |
6 -2 |
| الإشراف على تنفيذ البحث الإحصائي (التعامل مع أفلاد المجتمع – المؤسسات – العاملين – المشرفين). |
27- 23 |
| تصميم الإستبيان. |
6 -2 |
| التحليل الإحصائي المتقدم في قياس كفاءة وفاعلية الأداء. |
20 - 16 |
| أساليب جمع وتحليل وتبويب البيانات الإحصائية |
13 - 9 |
| أساليب جمع وتحليل وتبويب البيانات الإحصائية |
6 -2 |
| إعداد وتنمية البرامج التصديرية المتكاملة |
27- 23 |
| أهمية الدمج بين الشركات المتوسطة والصغيرة لمواجهة آثار ومخاطر العولمة |
20 - 16 |
| الطرق الحديثة لتحسين الإنتاجية وتقليل التكلفة. |
6 -2 |
| المهارات الإشرافية النوذجية الحديثة (التحديات والفرص). |
13 - 9 |
| كيف تؤهل نفسك نفسياً للمقابلة الشخصية. |
27- 23 |
| البرامج العقلية المؤثرة في السلوك (الإكتشاف وإعادة التوجيه). |
13 - 9 |
| تقنيات قبعات التفكير وأحذية العمل الست. |
20 - 16 |
| إستخدام تطبيقات الهندسة الكسورية لرسم الشخصية الإنسانية. |
27- 23 |
| أخلاقيات التعامل الأساسية مع الآخرين. |
6 -2 |
| تنظيم وترتيب المستودعات. |
6 -2 |
| إدارة المشتريات والمخازن في إطار النظام اللوجستي. |
13 - 9 |
| الإدارةالإحترافية للمستودعات والمخازن |
27- 23 |
| طرق التخلص من المخزون الراكد. |
20 - 16 |
| نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الآلي في إدارة المواد. |
13 - 9 |
| الإدارة الفعالة للشراء والتفاوض |
13 - 9 |
| الإجراءات والجوانب القانونية للمناقصات والعطاءات . |
27- 23 |
| مهارات إعداد ودراسة المناقصات |
6 -2 |
| الشراء الدولي والإستيراد. |
13 - 9 |
| أسس تقييم الموردين وفن التعامل معهم |
6 -2 |
| المهارات الفنية في الشراء والتعاقد عبر الشبكات. |
27- 23 |
| المهارات المتكاملة في إدارة المشتريات والمخاز. |
27- 23 |
| نظم وأساليب الشراء المحلي. |
13 - 9 |
| المراسلات التجارية والشراء عن طرق الإنترنت. |
20 - 16 |
| المهارات الإدارية والسلوكية والفنية لمديري المشتريات والمخازن. |
27- 23 |
| أفضل الممارسات لإدارة الشراء وسلسلة التوريد. |
6 -2 |
| مراقبة المخزون بإستخدام الحاسب الآلي. |
6 -2 |
| الإدارة الإستراتيجية لتخطيط وتنظيم عمليات المخازن. |
27- 23 |
| الأساليب الحديثة في إدارة المخازن. |
13 - 9 |
| أدوات تقييم المخزون السلعي والتخلص من الراكد. |
20 - 16 |
| فعالية تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية للتوعية والإرشاد الإجتماعي. |
6 -2 |
| هندسة وإدارة المؤسسات الإعلامية والإعلانية (الفنون والمهارات). |
27- 23 |
| إستراتيجيات الأداء الإعلامي الفعال. |
13 - 9 |
| الإعداد المتكامل للمذيع النجم. |
20 - 16 |
| ميكنة العلاقات العامة والإعلام ومسايرة الإتجاهات الحديثة. |
27- 23 |
| إستراتيجيات العلاقات العامة والرأي العام. |
6 -2 |
| الأساليب والتقنيات الحديثة في إعداد وتنظيم المؤتمرات والمعارض. |
13 - 9 |
| مهارات العرض والتقديم. |
6 -2 |
| مهارات التحكم بالذات (الذكاء الوجداني). |
27- 23 |
| الثقة بالنفس طرقك للتميز وزيادة الإنتاجية. |
20 - 16 |
| العلاقات العامة والإتصال الجماهيري. |
13 - 9 |
| تدقيق العقود. |
27- 23 |
| إعداد العقود والإتفاقيات |
13 - 9 |
| براءة الإختراع والعلامات التجارية. |
20 - 16 |
| مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية. |
27- 23 |
| فن البيع والتسويق. |
6 -2 |
| المهارات القيادية لمدراء التسويق. |
27- 23 |
| التسويق الإلكتروني لخدمات المؤسسات الحكومية. |
20 - 16 |
| الطرق التسويقية لإجتذاب السياح وتحقيق الرواج في أوقات الكساد. |
6 -2 |
| المهارات الإبتكارية والإبداعية للعاملين في إدارات البيع والتسويق. |
27- 23 |
| تأهيل مسؤولي التسويق والبيع الإلكتروني. |
13 - 9 |
| التسويق المصرفي. |
13 - 9 |
| التسويق لأصحاب الشركات الصغيرة والأعمال الحرة. |
27- 23 |
| فن وأساليب البيع لرجال التسويق والعلاقات العامة. |
6 -2 |
| مهارات الإدارة الذاتية والسلوكية لمدراء البيع والتسويق. |
27- 23 |
| لماذا لايفعل العملاء مانريد أن يفعلوه. |
20 - 16 |
| إعداد ممارس التسويق الإسترتيجي – المستوى الأول. |
13 - 9 |
| المعايير والمقاييس الدولية لأخصائي الحريق والسلامة. |
6 -2 |
| التقنيات المتقدمة في الوقاية من الحرائق في المنشآت السكنية. |
27- 23 |
| OTI-521 للسلامة والصحة في المخاطر الطبيعية. |
20 - 16 |
| OTI-521 للسلامة والصحة المهنية للصناعات العامة. |
13 - 9 |
| إجراءات الأمن والسلامة داخل محطات المترو. |
27- 23 |
| تدابير السلامة الصناعية .. الخطط والإجراءات. |
13 - 9 |
| معاملات الثقة وإنحرافات النتائج والبيانات. |
27- 23 |
| الإعداد الفني والمهني لعناصر تأمين المنشآت. |
6 -2 |
| خبرات تصميم وصيانة أنظمة الإنذار والإطفاء والحريق بالمنشآت. |
20 - 16 |
| OTI – 510 للسلامة والصحة المهنية للتشييد والبناء. |
13 - 9 |
| أسرار تأمين المنافذ. |
27- 23 |
| مهارات غرفة العمليات الرئيسية أثناء الأزمة. |
27- 23 |
| ملامح وسياسات إدارة التميز. |
20 - 16 |
| الرعاية الأجتماعية للمتفوقين الموهوبين. |
27- 23 |
| تقويم برامج ومشروعات الدفاع الإجتماعي. |
6 -2 |
| إدارة وتطوير الخدمات في الجمعيات والمشاريع الخيرية ذات النفع العام. |
27- 23 |
| بناء الإستراتيجيات الإدارية والقيادية في العمل الخيري. |
20 - 16 |
| دور المؤسسات الأهلية في رفع مستوى العمل التطوعي. |
6 -2 |
| تقديم الدعم الفني للجمعيات في مجال الأنشطة المختلفة. |
27- 23 |
| الأساليب الحديثة لإدارة المشروعات التنموية. |
13 - 9 |
| مهارات كتابة مقتراحات المشروعات التنموية للحصول على الدعم الدولي للمشروعات. |
6 -2 |
| متابعة تنفيذ خطط التنمية نحو نظام متكامل وفعال. |
20 - 16 |
| مهارات الإتصال في العمل الخيري. |
27- 23 |
| صيانة محركات الديزل والبنزين. |
6 -2 |
| إدارة الصمامات. |
27- 23 |
| مناولة المنتج. |
13 - 9 |
| -البريمافيرا الحل المتكامل لإدارة المشروعات. |
20 - 16 |
| نظم المعلومات الجغرافية (GIS). |
27- 23 |
| أسس وآليات تسويق الخدمة الصحية. |
20 - 16 |
| المهارات الحديثة في التعامل مع المرضى. |
27- 23 |
| طرق الحماية والوقاية للأجهزة الإشعاعية والمعدات الطبية. |
13 - 9 |
| مهارات التعامل مع الطالب العنيد. |
13 - 9 |
| مهارات إدارة الفصول والمعاهد التدريبية. |
20 - 16 |
| إدارة الأنشطة التعليمية وتصميم المناهج وإعداد المقررات. |
27- 23 |
| الأساليب الحديثة في التدريب للمشرفين التربويين. |
20 - 16 |
| المدير التربوي الفعال الإختيار والإرتقاء. |
6 -2 |
| الأساليب الإبتكارية والإبداعية في طرق التدريس والتعليم والتدريب. |
13 - 9 |
| الأدوت السبع لإدارة المدارس والمعاهد التعليمية. |
20 - 16 |
| تقنيات تعليم الفئات ذات الإحتياجات الخاصة. |
27- 23 |
| المعايير والمقاييس الدولية لأخصائي الحريق والسلامة. |
20 - 16 |
| إدارة السلامة الصناعية. |
6 -2 |
| الأساليب الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل. |
27- 23 |
| الإستراتيجيات الحديثة في الإسعافات الأولية. |
13 - 9 |
| تدابير السلامة الصناعية .. الخطط والإجراءات. |
13 - 9 |
| الأساليب الحديثة لأمن وحراسة المنشآات. |
20 - 16 |
| إعداد المراجعين الداخليين لنظام أمن وسلامة الغذاء (HACCP). |
27- 23 |
| الأساليب الحديثة لأمن وحراسة المنشآات. |
6 -2 |
| التميز والإبداع في آداء العمل الأمني. |
13 - 9 |
| مهارات التعامل مع المخاطر والأعمال الطارئة للعاملين بالمجال الخدمي. |
20 - 16 |
| تنمية مهارات مسؤولي الأمن والسلامة الصناعية. |
6 -2 |
| الإدارة المتكاملة لمراقبة وحماية البيئة من التلوث. |
13 - 9 |
| نظام الإدارة البيئية ISO 14000. |
6 -2 |
| الجوانب الإقتصادية المالية للإدارة البيئية للمخلفات الصلبة. |
27- 23 |
| تلوث البيئة بالمخلفات الناتجة عن صناعة البترول. |
20 - 16 |
| مهارت إعداد دراسات الجدوى الإقتصادية بلإستخدام الحاسب الآلي. |
20 - 16 |
| آليات إدارة المشروعات تكنولوجيا المعلومات. |
20 - 16 |
| تطبيقات نظم الحاسب في الصناعات الغذائية. |
27- 23 |
| إدارة وتخطيط الموارد البشرية في المستشفيات. |
20 - 16 |
| الأساليب الحديثة في التغذية العلاجية والرعاية الصحية. |
6 -2 |
| فن التحليل الإحصائي باستخدام SPSS |
20 - 16 |
| تخطيط و إدارة المشروعات الاحترافية MS-project |
6 -2 |
| المهارات المتقدمة في دارة مواقع الأنترنت الحكومية |
20 - 16 |
| إدارة المعرفة في نظم المعلومات (Knowledge Management Skills & Designing developed KMS |
6 -2 |
رد مع اقتباس