الموضوع: المدير الشرير مطلوب لنجاح الشركة !
المدير الشرير مطلوب لنجاح الشركة !
هل فكرت يوماً أن للمدير الشرير السيء فوائد في عملك؟
قد تفكر وتتمنى بأن تخسره .. لكن تمهل!
فالحقائق تقول أن لهذا المدير فوائد مهمة على رأسها توحيد الفريق، فمن الملاحظ أن الخلافات بين الموظفين تحت قيادة مدير سيء تكون قليلة جداً، لأنه يعتبر العدو وحسب قواعد علم الاجتماع فوجود عدو يوحد الصفوف.
ولوحظ في عدة شركات وحسب عديد الكتب والدراسات بأنه لحظة مغادرة المدير الشرير تظهر خلافات إلى السطح بين الموظفين قد تجعل الأجواء أسوأ بكثير مما كانت في ظله.
وروي عن قائد في الجيش الأمريكي أثناء الحرب على أفغانستان اصطناعه شخصية شريرة للغاية مع الجنود والتنكيل بهم ومعاملتهم بقسوة، وفوجىء الجميع بشخصيته الطيبة بعد الحرب معهم وكشف عن سبب ذلك في إحدى المحاضرات بقوله "إن هذه الطريقة الوحيدة كي يحب الجنود بعضهم البعض .. أن يكرهوني!".
عزل المدير بناء على نص في نظام الشركة
قد ينص نظام الشركة على عزم المديرين إذا كان استمرارهم في وظائفهم يضر بالشركة وإدارتها وفي هذه الحالة لا يخلو مقعد المدير بقوة القانون.
... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
المطلب الثاني
تجاوز المدير لغرض الشركة في شركات الأموال (المساهمة)
إن مجلس الإدارة هو الجهة التي تقوم بإدارة الشركة المساهمة تبعا لنظامها، ويجب أن يتقيد به إلا في الحالات التي تأذن له... (مشاركات: 0)
المبحث الأول
تجاوز المدير لغرض الشركة فى القانون المصري والفرنسي والنظام السعودي
يجب على المدير أن يتعامل باسم الشركة وحدود غرضها وتكون الشركة مسؤولة مسؤولية مباشرة عن التصرفات التي... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها