الموضوع: فقط لأنها جاءت متأخرة...ليست لها قيمة
فقط لأنها جاءت متأخرة...ليست لها قيمة
أشيـاء تأتي متأخرة
في حياتنا الكثير من الأشياء تأتينا وتُتاح لنا
لكن برغم هذا تكون لا قيمة لها
فقط.. لأنها جاءت متأخرة
(اعتـــــــــــذار)
فقط عشرة من مائة مسيء, يعترفون بأخطائهم
واثنان من العشرة يعتذرون لمن أخطأوا في حقه
واحد منهم فقط يأتي في الوقت المناسب
والآخر في الوقت بدل الضائع
ولا يقبل اعتذاره
فقط لأن
{{ الاعتذار عندما يأتي متأخراً.. ليس له قيمة }}
*********
(الالتــــــــــــزام)
لا تحاول أبداً أن تستجدي المدرس أن يُدخلك المحاضرة قبل انتهائها بربع ساعة
ولا تأمل أن يقدم لك مُضيفك مائدة طعام لو تأخرت عن موعد العشاء
وأيضاً لا تأمل النجاح لو بدأت المذاكرة بجدّ بعد موعد الامتحان
فقط لأن
{{ القيام بالشيء متأخراً, ليس له قيمة }}
********
(زهـــــرة المحــــــــبة)
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
لا تحاول إسقاء زهرة ميتة.. فالماء لا يُحييها
كذلك لا تحاول أن تُحب قلباً تركته ليموت.. فالحب لن يُحييه
فقط لأن
{{ الحب عندما يأتي متأخراً.. ليس له قيمة }}
********
(التـــــــــــــــوبــــ ـــــة)
تُب إلى الله تعالى في أي وقت وفي أي زمان وفي أي مكان
لكن إن غرغرت روحك
أو طلعت الشمس من مغربها
فليس لكَ توبة
فقط لأن
{{ التوبة عندما تأتي متأخرة.. ليس لها قيمة }}
رد: فقط لأنها جاءت متأخرة...ليست لها قيمة
اخى الحبيب /abdul qadir
الاشياء تاتى متاخره خيرا من انها لاتاتى ابدا
فياتى الاعتذار متاخيرا فتتصافى النفوس وتتعانق القلوب هذا خيرا . ام لاياتى الاعتذار
- اخى اسقى الشجره وان ماتت فيكفى منها العبره انها ماتت واقفه شامخه فتحيه منى لها ان اسقيها
- اخى احضر المحاضره فى اخر ربع ساعه خيرا من ان لاتحضرها فمعنا انك اتيت اى انك ترغب فى الحضور ومعنى انك ترغب ان هناك ظرف قاهر منعك من الحضور فى موعدك .فاحضر فكم من انساس اجسامهم فى المحاضره وعقولهم شارده
- اخى الحبيب الشىء الوحيد الذى لا استطيع ان اؤجله هو تحياتى اليك وسلامى
اخوك بهاء
رد: فقط لأنها جاءت متأخرة...ليست لها قيمة
هذا المثل يصح لبعض الاشخاص الذين يصادف انهم يتأخرون في شيء لظرف قاهر , ولكن في الواقع النسب التي ذكرها الاخ الكريم صحيحة وصرنا نجد الكثير من الاشخاص يستخدمون هذا المثل في غير مكانه فقط ليبرروا تأخيراتهم الكثيرة .
ربما عندما تأتي الاشياء متأخرة تحتفظ بشيء بسيط من قيمتها ولكنها حكما" خسرت القيمة الكبرى
سلامي لكم .....وشكرا
1- التبكير إلى المسجد
لما روى أوس بن أوس رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال { : من غسل واغتسل يوم الجمعة ، وبكر وابتكر ، ومشى ولم يركب ، ودنا من الإمام واستمع ولم يلغ كان له بكل... (مشاركات: 18)
سلم بالحقيقة القائلة إن الحياة ليست مثالية
احدى صديقاتي سألتني اثناء حوارنا عن مظالم الحياة هذا السؤال .. من قال إن الحياة سوف تصبح مثالية او انها كانت مثالية من قبل؟ ولقد كان سؤالها جيدا فقد... (مشاركات: 2)
كم أتمنى أن أكتب هذه العبارة في كل ركن وزاوية من زوايا وأركان هذا العالم المحموم ..!
العمل .. لقمة العيش .. إلتزامات الأبناء .. الحوادث الطارئة ..
كلها تجعلك تعيش الحياة وكأنك جالس على... (مشاركات: 2)
صفحات ليست ككل الصفحات !
بقلم/ منيب أبو سعادة
صفحات ليست ككل الصفحات ...
صفحات دونت سطورها بالآلام، ومعانيها بالجراح، وحروفها من دم، حتى أصبحت كلها مليئة بالمرارة والحسرات ليست لها بداية ولا... (مشاركات: 4)
ليس من المفروض في السيرة الذاتية أن تسرد الأعمال والمهارات والدراسات السابقة فقط ولكن يجب أن يتم ربطها بالوظيفة المستقبلية المستهدفة وذلك بأن توضح كيف من الممكن أن تفيد تلك المهارات والخبرات... (مشاركات: 1)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم