الموضوع: فقط لأنها جاءت متأخرة...ليست لها قيمة
فقط لأنها جاءت متأخرة...ليست لها قيمة
أشيـاء تأتي متأخرة
في حياتنا الكثير من الأشياء تأتينا وتُتاح لنا
لكن برغم هذا تكون لا قيمة لها
فقط.. لأنها جاءت متأخرة
(اعتـــــــــــذار)
فقط عشرة من مائة مسيء, يعترفون بأخطائهم
واثنان من العشرة يعتذرون لمن أخطأوا في حقه
واحد منهم فقط يأتي في الوقت المناسب
والآخر في الوقت بدل الضائع
ولا يقبل اعتذاره
فقط لأن
{{ الاعتذار عندما يأتي متأخراً.. ليس له قيمة }}
*********
(الالتــــــــــــزام)
لا تحاول أبداً أن تستجدي المدرس أن يُدخلك المحاضرة قبل انتهائها بربع ساعة
ولا تأمل أن يقدم لك مُضيفك مائدة طعام لو تأخرت عن موعد العشاء
وأيضاً لا تأمل النجاح لو بدأت المذاكرة بجدّ بعد موعد الامتحان
فقط لأن
{{ القيام بالشيء متأخراً, ليس له قيمة }}
********
(زهـــــرة المحــــــــبة)
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
لا تحاول إسقاء زهرة ميتة.. فالماء لا يُحييها
كذلك لا تحاول أن تُحب قلباً تركته ليموت.. فالحب لن يُحييه
فقط لأن
{{ الحب عندما يأتي متأخراً.. ليس له قيمة }}
********
(التـــــــــــــــوبــــ ـــــة)
تُب إلى الله تعالى في أي وقت وفي أي زمان وفي أي مكان
لكن إن غرغرت روحك
أو طلعت الشمس من مغربها
فليس لكَ توبة
فقط لأن
{{ التوبة عندما تأتي متأخرة.. ليس لها قيمة }}
رد: فقط لأنها جاءت متأخرة...ليست لها قيمة
اخى الحبيب /abdul qadir
الاشياء تاتى متاخره خيرا من انها لاتاتى ابدا
فياتى الاعتذار متاخيرا فتتصافى النفوس وتتعانق القلوب هذا خيرا . ام لاياتى الاعتذار
- اخى اسقى الشجره وان ماتت فيكفى منها العبره انها ماتت واقفه شامخه فتحيه منى لها ان اسقيها
- اخى احضر المحاضره فى اخر ربع ساعه خيرا من ان لاتحضرها فمعنا انك اتيت اى انك ترغب فى الحضور ومعنى انك ترغب ان هناك ظرف قاهر منعك من الحضور فى موعدك .فاحضر فكم من انساس اجسامهم فى المحاضره وعقولهم شارده
- اخى الحبيب الشىء الوحيد الذى لا استطيع ان اؤجله هو تحياتى اليك وسلامى
اخوك بهاء
رد: فقط لأنها جاءت متأخرة...ليست لها قيمة
هذا المثل يصح لبعض الاشخاص الذين يصادف انهم يتأخرون في شيء لظرف قاهر , ولكن في الواقع النسب التي ذكرها الاخ الكريم صحيحة وصرنا نجد الكثير من الاشخاص يستخدمون هذا المثل في غير مكانه فقط ليبرروا تأخيراتهم الكثيرة .
ربما عندما تأتي الاشياء متأخرة تحتفظ بشيء بسيط من قيمتها ولكنها حكما" خسرت القيمة الكبرى
سلامي لكم .....وشكرا
1- التبكير إلى المسجد
لما روى أوس بن أوس رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال { : من غسل واغتسل يوم الجمعة ، وبكر وابتكر ، ومشى ولم يركب ، ودنا من الإمام واستمع ولم يلغ كان له بكل... (مشاركات: 18)
سلم بالحقيقة القائلة إن الحياة ليست مثالية
احدى صديقاتي سألتني اثناء حوارنا عن مظالم الحياة هذا السؤال .. من قال إن الحياة سوف تصبح مثالية او انها كانت مثالية من قبل؟ ولقد كان سؤالها جيدا فقد... (مشاركات: 2)
كم أتمنى أن أكتب هذه العبارة في كل ركن وزاوية من زوايا وأركان هذا العالم المحموم ..!
العمل .. لقمة العيش .. إلتزامات الأبناء .. الحوادث الطارئة ..
كلها تجعلك تعيش الحياة وكأنك جالس على... (مشاركات: 2)
صفحات ليست ككل الصفحات !
بقلم/ منيب أبو سعادة
صفحات ليست ككل الصفحات ...
صفحات دونت سطورها بالآلام، ومعانيها بالجراح، وحروفها من دم، حتى أصبحت كلها مليئة بالمرارة والحسرات ليست لها بداية ولا... (مشاركات: 4)
ليس من المفروض في السيرة الذاتية أن تسرد الأعمال والمهارات والدراسات السابقة فقط ولكن يجب أن يتم ربطها بالوظيفة المستقبلية المستهدفة وذلك بأن توضح كيف من الممكن أن تفيد تلك المهارات والخبرات... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.