النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله

#1
الصورة الرمزية علي عوض القحطاني
علي عوض القحطاني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله

الاخوه الخبراء
ارجو مساعدتكم في عمل نموذج هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله
عدد افرادها لا يتجاوز المئه موظف .
شاكر لكم مقدمآ حسن استجابتكم

#2
الصورة الرمزية abdullah_hr
abdullah_hr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رد: طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله

اهلا وسهلا بك يا اخ علي ساحاول تصميم هيكل تنظيمي مبدئي لمؤسستك وانت افدني بالتغيير المطلوب بسم الله وبعد توكلنا على الله نبدأ :

اولا :
منصب المدير العام او المدير التنفيذي

ثانيا :
الادارة الماليه :
ونتقسم الى :
1 - المدير المالي
2- محاسب تكاليف
3- محاسب الرواتب وفواتير الصرف والعهد
4 - محاسب عام

ثالثا :

ادارة الموارد البشريه :
وبما انه عدد موظفينك مائه موظف فقط فأنت تحتاج الى مسئول شئون موظفين للعقود ومتابعه الحضور والانصراف وتقييم الموظفين و صياغه الخطابات واللوائح الداخليه وحفظ الجوازات والاقامات وتجديدها ومتابعه التامينات ومكتب العمل وغيره
2 - معقب للجوازت ومكتب العمل وغيره .
3 - اداري عام

رابعا :
قسم المبيعات والتسويق وهذا مهم جدا :
وتحتاج فيه الى مدير تسويق محترف ومندوبي مبيعات محترفين لهم خبره في السوق وعلاقات لتأجير المعدات

خامسا :
قسم الصيانه
وتحتاج فيه الى مهندس ميكانيكا مدير لقسم الصيانه حسب الرغبه او الحاجه المهم وضع مدير للورشه وقسم الصيانه يكون منظم للعمل وله خبره كافيه ومسئول عن كل شارده ووارده وعدد من الفنيين المهره لورشه المؤسسه لصيانه المعدات والتأكد من سلامه استلامها وحاله تسليمها

هذا ما اتسطيع تقديمه لك وفي حال وجود اقسام اخرى لم اذكرها يمكن ذكرها لي وانا اقسمها واعطيك وصفها الوظيفي علما انه تم كتابه هذا الهيكل على عجل خدمه لك ولا نرجو منك الا الدعاء لنا بالتوفيق

#3
الصورة الرمزية علي عوض القحطاني
علي عوض القحطاني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله

أشكرك استاذ عبدالله اهتمامك وحقيقه استفدت من طرحك المميز .
هل في رأيك أني ما احتاج قسم للاداره او قسم الموارد البشرية يكفي الحاجة .
وبالنسبه الاداره المالية هل يستطيع محاسب محترف ان يقوم بكل الأدوار .

اكرر شكري لك واعذرني على كثر الأسئلة

#4
الصورة الرمزية abdullah_hr
abdullah_hr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رد: طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله

اهلا وسهلا اخي الكريم انت بالمقام الاول تعرف احتياجك ولايمكن لي تحديد احتياجك بدون معرفه بتفاصيل العمل فالهيكل التنظيمي كتفصيل الثوب لايمكن اعطاء مقاسات عشوائيه بل يجب معرفه طبيعه العمل وحجم العمل وترابط الادارات عموما الادارة شئ ضروري وخصوصا الموارد البشريه ايضا اذا كان يمكن لمحاسب متمكن من عمله القيام بكل الادوار خصوصا اذا كان العمل ليس بالكبير او حتى المتوسط ففعلا محاسب واحد يكفي ولكن انتبه لشئ مهم جدا لابد من وضع مراجع داخلي اومراقب مالي يراجع عمل المحاسب كل ثلاثه شهور او سته شهور على اكثر تقدير لضمان دقة ارقامك الماليه .
التعديل الأخير تم بواسطة abdullah_hr ; 22/2/2014 الساعة 06:35

#5
الصورة الرمزية mohamed2008
mohamed2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
122

رد: طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله

يمكنك التواصل معى egycon51 على الياهو

إقرأ أيضا...
الإشتراطات الخاصة بمراكز تأجير معدات البناء

اقدم اليكم ملف عن: الإشتراطات الخاصة بمراكز تأجير معدات البناء ... فى المرفقات (مشاركات: 0)


مطلوب هيكل تنظيمي لمؤسسة فردية ولديها فروع (مبيعات "جملة وتجزئة وتنفيذ مشاريع" وخدمات صيانة ودعم فني)

مطلوب هيكل تنظيمي لمؤسسة فردية تعمل في مجال شبكات الكمبيوتر ولديها فروع (مبيعات "جملة وتجزئة وتنفيذ مشاريع" وخدمات صيانة ودعم فني) كل فرع لديه:- - قسم مبيعات - قسم صيانة ودعم فني - قسم تنفيذ... (مشاركات: 1)


طلب تصميم هيكل تنظيمي لمؤسسة

اريد تصميم هيكل تنظيمي لمؤسسة تركيب وجهات زجاجية والمونيوم لدينا الاتي مصنع -- وعمل بالمواقع اريد الاقاسام العامة والفرعية للهيكل وانا اقوم بتصميم شكل لها شكرا لكم جميعا (مشاركات: 0)


طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تدريب تنمية شخصية

السلام عليكم ارجو تزويدي بهيكل تنظيمي لمؤسسة تدريب تنمية شخصية مع الشكر (مشاركات: 3)


هيكل تنظيمي لمؤسسة طبيعة عملها قائمة على تقديم خدمات انسانية واجتماعية من خلال مشاريع

الزملاء والاخوة الاعزاء،، تحية وبعد،، 1. ما هو الهيكل التنظيمي لمؤسسة عملها قائم على مشاريع تقدم خدمات انسانية واجتماعية مع العلم بوجود دوائر قائمة لادارة هذه المشاريع؟ 2. اين ممكن ان يكون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


دبلوم مدير الحسابات المعتمد - CAM

احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.


دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


أحدث الملفات والنماذج