الموضوع: الإيجابيات العشر للشخصية الناجحة
الإيجابيات العشر للشخصية الناجحة
تفائل
( التفاؤل من الإيمان والتشاؤم من الشيطان , ولاتتذمر من واقعك ) .
تحمس
( أوجد الحماس في الأعمال اليومية والمتكررة حتى لا تمل ,
ابحث عن اهتمامات جديدة , هوايات ) .
تحدث عن النجاح
( قلص الحديث عن الفشل , من لا يعمل لا يفشل والذي يعمل يفشل وينجح ) .
أوجد البيئة الإيجابية
( احذر من المصاحبة المتذمرين والمتشائمين ) .
جدد ما حولك
( أبدع في البيئة من حولك , أكتب لافتات إيجابية تفاؤلية ,
أخرج من عاداتك اليوميه , صم يوما , قم ليلا , اعتمر ,
سافر إلى بلد مسلم ) .
شارك الناس
( تبادل وجهات النظر , واجه مشاكلك مع الآخرين , لا تحقر احدا ابدا ,
اقبل النقد ولا تتأثر سلبيا فبعضه نافع , تعلم العطاء والسخاء ) .
خطط للنجاح
(ضع برنامجا لغاياتك وطموحاتك ,
كن طموحا في انجاز الاعمال وتقدم نحو الامتيازات ) .
خطط لوقتك
(دون أن تكثر على نفسك ,
تعلم أن تقول لا في بعض الأحيان إذا تزاحم العمل ) .
ﻻ تستجيب للمغالطات
( مثل أن السجائر تريح الأعصاب أما الواقع فهي تؤذي الجهاز العصبي
وبقية الجسم, ولا تستجيب لبعض الأمثال العربيه مثل مد رجلك على قدر
غطائك ,واتق شر من أحسنت إليه ) .
اصدق مع نفسك ...
( لا تخادعها ولا تكذب فالخداع يفقد الثقه ويخل التوازن , تعلم الدعاء فهو محض
الصدق مع النفس , احتسب الأجر في كل عمل خير تقوم به للغير ,
الزم ذكر الرحمن فإنه أنس الروح ,
ثبت عقيده التوحيد لا إله إلا الله فالعقل الباطن لا يستريح إلا بها..
محتويات العرض:
العادة الأولى: السعي للتميز
العادة الثانية: تحديد الأهداف
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات
العادة الرابعة: التخطيط
العادة الخامسة: التركيز (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد تحت عنوان :
دورة الشخصية الناجحة... (مشاركات: 0)
هل تريد معرفة سر النجاح ؟
وتتمنى النجاح دائماً..؟
تبحث عن طريق لتكون ضمن قائمة الناجحين:
10 عادات فقط لتصل !
كن معنا :
مساء الخميس:
3-3-2011م|28-3-1432هـ.
في دورة مجـانية
... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4800.imgcache (مشاركات: 1)
سندرس في هذه الدورة العادات العشرة للشخصية الناجحة وهي كالتالي:
العادة الأولى: السعي للتميز
العادة الثانية: تحديد الأهداف
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات
العادة الرابعة: التخطيط
العادة... (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا