الموضوع: الإيجابيات العشر للشخصية الناجحة
الإيجابيات العشر للشخصية الناجحة
تفائل
( التفاؤل من الإيمان والتشاؤم من الشيطان , ولاتتذمر من واقعك ) .
تحمس
( أوجد الحماس في الأعمال اليومية والمتكررة حتى لا تمل ,
ابحث عن اهتمامات جديدة , هوايات ) .
تحدث عن النجاح
( قلص الحديث عن الفشل , من لا يعمل لا يفشل والذي يعمل يفشل وينجح ) .
أوجد البيئة الإيجابية
( احذر من المصاحبة المتذمرين والمتشائمين ) .
جدد ما حولك
( أبدع في البيئة من حولك , أكتب لافتات إيجابية تفاؤلية ,
أخرج من عاداتك اليوميه , صم يوما , قم ليلا , اعتمر ,
سافر إلى بلد مسلم ) .
شارك الناس
( تبادل وجهات النظر , واجه مشاكلك مع الآخرين , لا تحقر احدا ابدا ,
اقبل النقد ولا تتأثر سلبيا فبعضه نافع , تعلم العطاء والسخاء ) .
خطط للنجاح
(ضع برنامجا لغاياتك وطموحاتك ,
كن طموحا في انجاز الاعمال وتقدم نحو الامتيازات ) .
خطط لوقتك
(دون أن تكثر على نفسك ,
تعلم أن تقول لا في بعض الأحيان إذا تزاحم العمل ) .
ﻻ تستجيب للمغالطات
( مثل أن السجائر تريح الأعصاب أما الواقع فهي تؤذي الجهاز العصبي
وبقية الجسم, ولا تستجيب لبعض الأمثال العربيه مثل مد رجلك على قدر
غطائك ,واتق شر من أحسنت إليه ) .
اصدق مع نفسك ...
( لا تخادعها ولا تكذب فالخداع يفقد الثقه ويخل التوازن , تعلم الدعاء فهو محض
الصدق مع النفس , احتسب الأجر في كل عمل خير تقوم به للغير ,
الزم ذكر الرحمن فإنه أنس الروح ,
ثبت عقيده التوحيد لا إله إلا الله فالعقل الباطن لا يستريح إلا بها..
محتويات العرض:
العادة الأولى: السعي للتميز
العادة الثانية: تحديد الأهداف
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات
العادة الرابعة: التخطيط
العادة الخامسة: التركيز (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد تحت عنوان :
دورة الشخصية الناجحة... (مشاركات: 0)
هل تريد معرفة سر النجاح ؟
وتتمنى النجاح دائماً..؟
تبحث عن طريق لتكون ضمن قائمة الناجحين:
10 عادات فقط لتصل !
كن معنا :
مساء الخميس:
3-3-2011م|28-3-1432هـ.
في دورة مجـانية
... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4800.imgcache (مشاركات: 1)
سندرس في هذه الدورة العادات العشرة للشخصية الناجحة وهي كالتالي:
العادة الأولى: السعي للتميز
العادة الثانية: تحديد الأهداف
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات
العادة الرابعة: التخطيط
العادة... (مشاركات: 9)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.