النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورات مارس 2014 : الرقابة المحاسبية للأداء المالي وتحقيق الأهداف المالية المخططة

#1
الصورة الرمزية amrc
amrc غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

دورات مارس 2014 : الرقابة المحاسبية للأداء المالي وتحقيق الأهداف المالية المخططة

دورة
الرقابة المحاسبية للأداء المالي وتحقيق الأهداف المالية المخططة
9 – 13 مارس 2014
فندق the h - دبي
للتواصل والاستفسار

Khadija Mohamed fawzi
Alameed center
Mob : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 98 32 989
Mob : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 636 18 19
Tel : 00971 6 74 59 790
Fax : 00971 6 74 59 791
Email :(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: دورات مارس 2014 : الرقابة المحاسبية للأداء المالي وتحقيق الأهداف المالية المخططة

شكرا على هذا الموضوع

...وفقكم الله لكل خير...

إقرأ أيضا...
الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية والحاسوب

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية والحاسوب " خلال الفترة من 13 – 17 ابريل 2014 والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات... (مشاركات: 1)


ورشة عمل : مراجعة السياسات المحاسبية في التقديرات المحاسبية والأخطاء القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة من 30 مارس الى 3 ابريل 2014 م

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية وحدة البرامج التدريبية وورش العمل لحضور ورشة عمل مراجعة السياسات المحاسبية في التقديرات المحاسبية والأخطاء EIBM بإعتماد : المعهد... (مشاركات: 0)


الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية والحاسب الإلكتروني

بسم الله الرحمن الرحيم يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية والحاسب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية الخطة التدريبية المحاسبية خلال شهري مارس وابريل 2013

الخطة التدريبية المحاسبية خلال شهري مارس وابريل 2013 نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مختلف المجالات في العديد من دول العالم . كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلوم ادارة السوشيال ميديا الاحترافية SMM

دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.


دبلومة إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


أحدث الملفات والنماذج