الموضوع: الخطة التدريبية لمركز متميزون للتدريب والتنمية البشرية الخرطوم للعام 2014
الخطة التدريبية لمركز متميزون للتدريب والتنمية البشرية الخرطوم للعام 2014
رؤيتنا:أن نكونالمركز الأكثر تميزاً في التدريب والتنمية البشرية محلياً وعالمياً. رسالتنا:أننا مركز يسهم بفاعلية في تنمية القدرات البشرية من خلال تقديمنا لخدمات تدريبية متميزة ووسائل تقنية حديثة ومدربين أكفاء لرفعة إنسان الوطن والأمة جمعاء. أهدافنا: · سد الاحتياجات التدريبية للمصارف والمؤسسات المالية والشركات والوزارات الحكومية، ابتداءً من تحليل الاحتياجات التدريبية، وانتهاءً بتقويم فعالية وأثر التدريب. · المساهمة في رفع مستوى المتدربين وذلك من خلال تقديم تدريب علمي يتميز بالجودة والفعالية. · رفع قدرات العناصر البشرية وإعدادهم لتولي المناصب القيادية من خلال تنمية معارفهم ومهاراتهم وسلوكهم · الاهتمام بالتدريب التقني كأحد أهم وسائل إعادة صياغة العنصر البشري ومواكبة المتغيرات · تأهيل الخريجين وتدريبهم حتى ينخرطوا في مجال العمل. مننحن: مركز متميزون للتدريب والتنمية البشرية بيت خبرة وطني يملك القدرة على تقديم خدمة متميزة في مجال التدريب والتنمية البشرية مبنية علي معرفة كاملة بواقع البيئة المحلية. تأسس المركز في العام 2010 وحقق منذ إنشائه العديد من الإنجازات في مجال التدريب والتنمية البشرية من خلال تقديمه لبرامج مفتوحة وتعاقدية (خاصة) لكل القطاعات بالعاصمة والولايات. الأعمال التي يقوم بها: أولا: التدريب: · التدريب الإداري . · التدريب المصرفي والمالي المتخصص · المحاسبة . · التمويل والاستثمار. · التجارة الخارجية والنقد الأجنبي . · التدريب التقني . · التأمين · اللغة الإنجليزية ثانيا: الاستشارات: · إعداد المراشد للمصارف والمؤسسات المالية. · رسم الاستراتيجيات وإعداد الهياكل التنظيمية . · الاستشارات في مجال تكنولوجيا المعلومات . · الاستشارات الإدارية والمالية .
- تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وبناء الخطط التدريبية .
الخطة التدريبية لمركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية
لعام 2014
جميع البرامج التدريبية تنفذ من خلال متخصصين في التدريب ومن ذوي المؤهلالت العلمية العالية .
جميع البرامج التدريبية تقدم في... (مشاركات: 0)
بمزيد من المحبة والود يهديكم " مركز القادة للتدريب " صادق شكره وتقديره ويتمني لكم مزيداً من التقدم والعطاء.
ويدعوكم للمشاركة في دوراتنا التدريبية ويسرنا أن نقدم لكم خطتنا التدريبية لعام 2014 و... (مشاركات: 0)
رؤيتنـا :
مركز متميز إدارة وأداء وبيئة يسعى لبلوغ مرتبة الإحسان في بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية في المجال المصرفي والمالي على المستويين المحلي والإقليمي.
رسالتنا :
تقديم خدمة تدريبية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
ستة مجموعات:
مجموعة برامج الإدارة والتسويق – مجموعة برامج إدارة وتنمية الموارد البشرية- مجموعة برامج العمليات المصرفية- مجموعة برامج المحاسبة والمراجعة – مجموعة برامج التمويل والاستثمار والمخاطر... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة