الموضوع: الخطة التدريبية لمركز متميزون للتدريب والتنمية البشرية الخرطوم للعام 2014
الخطة التدريبية لمركز متميزون للتدريب والتنمية البشرية الخرطوم للعام 2014
رؤيتنا:أن نكونالمركز الأكثر تميزاً في التدريب والتنمية البشرية محلياً وعالمياً. رسالتنا:أننا مركز يسهم بفاعلية في تنمية القدرات البشرية من خلال تقديمنا لخدمات تدريبية متميزة ووسائل تقنية حديثة ومدربين أكفاء لرفعة إنسان الوطن والأمة جمعاء. أهدافنا: · سد الاحتياجات التدريبية للمصارف والمؤسسات المالية والشركات والوزارات الحكومية، ابتداءً من تحليل الاحتياجات التدريبية، وانتهاءً بتقويم فعالية وأثر التدريب. · المساهمة في رفع مستوى المتدربين وذلك من خلال تقديم تدريب علمي يتميز بالجودة والفعالية. · رفع قدرات العناصر البشرية وإعدادهم لتولي المناصب القيادية من خلال تنمية معارفهم ومهاراتهم وسلوكهم · الاهتمام بالتدريب التقني كأحد أهم وسائل إعادة صياغة العنصر البشري ومواكبة المتغيرات · تأهيل الخريجين وتدريبهم حتى ينخرطوا في مجال العمل. مننحن: مركز متميزون للتدريب والتنمية البشرية بيت خبرة وطني يملك القدرة على تقديم خدمة متميزة في مجال التدريب والتنمية البشرية مبنية علي معرفة كاملة بواقع البيئة المحلية. تأسس المركز في العام 2010 وحقق منذ إنشائه العديد من الإنجازات في مجال التدريب والتنمية البشرية من خلال تقديمه لبرامج مفتوحة وتعاقدية (خاصة) لكل القطاعات بالعاصمة والولايات. الأعمال التي يقوم بها: أولا: التدريب: · التدريب الإداري . · التدريب المصرفي والمالي المتخصص · المحاسبة . · التمويل والاستثمار. · التجارة الخارجية والنقد الأجنبي . · التدريب التقني . · التأمين · اللغة الإنجليزية ثانيا: الاستشارات: · إعداد المراشد للمصارف والمؤسسات المالية. · رسم الاستراتيجيات وإعداد الهياكل التنظيمية . · الاستشارات في مجال تكنولوجيا المعلومات . · الاستشارات الإدارية والمالية .
- تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وبناء الخطط التدريبية .
الخطة التدريبية لمركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية
لعام 2014
جميع البرامج التدريبية تنفذ من خلال متخصصين في التدريب ومن ذوي المؤهلالت العلمية العالية .
جميع البرامج التدريبية تقدم في... (مشاركات: 0)
بمزيد من المحبة والود يهديكم " مركز القادة للتدريب " صادق شكره وتقديره ويتمني لكم مزيداً من التقدم والعطاء.
ويدعوكم للمشاركة في دوراتنا التدريبية ويسرنا أن نقدم لكم خطتنا التدريبية لعام 2014 و... (مشاركات: 0)
رؤيتنـا :
مركز متميز إدارة وأداء وبيئة يسعى لبلوغ مرتبة الإحسان في بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية في المجال المصرفي والمالي على المستويين المحلي والإقليمي.
رسالتنا :
تقديم خدمة تدريبية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
ستة مجموعات:
مجموعة برامج الإدارة والتسويق – مجموعة برامج إدارة وتنمية الموارد البشرية- مجموعة برامج العمليات المصرفية- مجموعة برامج المحاسبة والمراجعة – مجموعة برامج التمويل والاستثمار والمخاطر... (مشاركات: 0)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
رد مع اقتباس